面接の際の健康状態のお話について

質問

脊椎炎が持病であります。
明後日、合同面接会があります。

今まで体調の事を言って、落ちてきましたし
地方の為、無理のない勤務が出来る求人も少ないです。

今回は1日5時間半、週5のコールセンターです。
今までは週4日、5時間の仕事をして、少し余裕がありました。

これは正直に伝えるべきですか？
先方としては、私の年齢（30代）で短時間勤務をする事自体が
何かあるのではないかと疑問に感じていると思います。

正直に脊椎炎と言った方がいいでしょうか？
それとも軽～く、腰が痛いと言った方がいいでしょうか？

過去に追突事故にもあってるので、その話をしようかと思ってます。
客観的なご意見を頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。

回答No.1

tzd78886 · ベストアンサー

通院のために定期的に休まなければならなかったり、仕事中同じ姿勢が続けられないる場合は隠し通せないでしょう。内容を詳しく聞いて、仕事上何の問題も生じないようならわざわざ言う必要はありません。

お礼

有難うございます。今回の仕事はシフト制でしかも16時からの勤務です。
通院日にはお休みを頂けるのではないかと思ってます。

>内容を詳しく聞いて、仕事上何の問題も生じないようならわざわざ言う必要はありません。

的確なご意見だと思いました。
私は何でも正直に話して、相手に理解してもらって働きたいと思ってました。
ただ、通常の勤務が出来るのであれば言う必要はないですよね。

有難うございました。