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派遣会社の有給休暇取得拒否
大手製菓会社で昨年７月より、派遣社員として勤務しているのですが、 先日、派遣会社に有給休暇を取りたいと言ったところ、 欠勤が多いので、これ以上休みは取らせないと言われました。 派遣会社が休み（有給休暇）を取らせない事は許されるのでしょうか。 また、有給休暇の日数は、何日になるのでしょうか。 ちなみに、これまでの勤務状況は次の通りで、 有給休暇はまだ一度も使っていません。 勤務開始日：2013年7月1日 日実働：7時間45分 週5日勤務、月2日程度休出 欠勤通算11日 ご回答宜しくお願い致します。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 結局、先月に派遣会社を退職致しました。 違法な事でもなかなか是正する事は現実問題、難しいですね。 是正出来たとしても、それに見合わない労力も時間もかかりますし。