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契約社員の仕事能力に関する疑問
- 契約社員が仕事ができない場合、契約途中でも切られることがありますか？
- 契約社員が仕事ができない場合の給料について知りたいです。
- 契約社員の仕事能力によっては契約途中で切られる可能性があるのでしょうか？
- DEADSPACE566
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- lv4u
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一般論としては、契約途中での終了は、解除の１ヶ月前に通告すれば、可能のはずです。 ただ、契約社員の身分となっていて、派遣客先で働いているなら、そこを切られても、次の派遣先に移動するだけではないでしょうか？
お礼
そうですよね。 ただ他の同僚の方達と情報共有はできてないお陰でうちだけテスト作成が大幅に遅れました＾＾； そんでもって任されてた業務の大半がもってかれヤバイ状態だったんで。 すぐにでも切られるんじゃないかと冷や冷やしてました。 返信遅くて申し訳ない。
- norikhaki
- ベストアンサー率25% (1154/4593)
＞契約途中で切ることは契約違反だと思うのですが 契約書よく読んだ上で質問されてますか？ 契約書に契約解除についての項目が必ずあるはずです。
お礼
契約解除の部分をよく見たほうがいいですね。 契約する案件ではない場合があるので。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
仕事ができないのは、貴方の方も契約違反ですね 仕事をする前提があっての契約期間だから、前提条件の仕事ができないのでは契約期間を短縮するされるのは仕方ないでしょう 給料は働いた日数分はでますが、それ以降はありません
お礼
なるほど、契約された側もちゃんと働かないといけない内容に成っているんですね。 法律ってよくできてますね。
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