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従業員よ立ち上がれっ

今日は出社拒否で仕事を休みました すると、仕事ですのできちんと来てくださいと きつい口調で言われました 「は?」 労働力を提供しているのはこっちですけど? って感じ 働いてくれる人がいないと会社って成り立たないんじゃないんですか? ちょっとちょっと あんた傲慢すぎないか??? それでも上に立つ人間なの? 従業員の皆さん 立ち上がれ~~~~!!!!!! そして明日も出社拒否しようかどうか考え中だ

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

気持ちはわかりますが、契約違反となると訴えられてしまうので気を付けてくださいね。

その他の回答 (6)

回答No.7

首になりたくないのであれば仕事に行きなさいよ(笑)

comdi
質問者

お礼

今月で退社します

回答No.5

出社拒否してやりましょう ちゃんとわからせたほうがいいです

回答No.4

出社拒否の理由を説明してみてはどうですか? その後の対応次第で退職するかどうかもあなた次第ですから。

  • raiji
  • ベストアンサー率3% (2/64)
回答No.3

出社拒否の理由はよくわかりませんが、 出社拒否をする事で会社に損害を出したら訴えられる事もありますので 慎重にやったほうがいいです。

回答No.2

ネタでしょうけど、確かに50:50の立場をキープしたいものですよね。 でも、就業ルールは守って仕事に励みましょうよ。

回答No.1

ようこそ、ニート財団へ。

comdi
質問者

お礼

私は転職先決まってますの

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