若い子の評価

質問

若い人を評価する権限のある立場ってあるじゃないですか。

それは、会社（仕事）であったり、スポーツや芸術分野であったり、様々ですが。

見つめていると、やる気、センス、などが伝わってきます。
個人的な好き嫌いで見ることもあるでしょう。
色んなことが、影響して目が曇ることもあるでしょう。（どんな重鎮でも）

実際、期待した子が思った以上に伸びなかったり、精神的に弱かったり、
役に、期待してなかった、目立たなかった子が大成したり。

結局、若い子を査定（評価）する目というのは、アテにならないのものなのでしょうか？

権威のある人の好みでスポットライトが当たらない人というのもあるでしょか？

回答No.5

toppojijo · ベストアンサー

どんなに目が肥えている人でも間違えることはよくあります。それでも凄い人を一人見つけるだけで、それまでの間違いは吹き飛んじゃうんじゃないですかね。例えば小出監督が高橋尚子を見出したみたいに。

お礼

みなさまありがとうございます。

ポイントブームで短文のチョイ回答が見込まれますので、
取りあえず、もう締め切ります。

ちゃんと語ってくれる人の文を読みたかったのですが。。

補足

１つの感想でしかない。

あいがとうございます。

回答No.4

efuyama

ドラフト１位で指名された選手が期待していたほど活躍しなかったということと同じだと思います。

補足

そのように同じかあなたの私論をお聞かせいただきたかったのです。

ありがとうございます。

回答No.3

Bnbnbnta101

まあそういうことはあると思いますよ。
若い子だろうがなんだろうが人が人を評価するうえでは必ずありますよね。

補足

見抜けない部分があるという、謙虚さが必要なのかなと。

ありがとうございます。

回答No.2

onihei55

それは貴方の勘違いという物では？
見る目がなかったという事です。

補足

？

回答No.1

nobuo4244

人事評価は私は上司ではくて、同世代がしても良いと思います。
どうしても好き嫌いが出てくることもあると思います。

補足

そもそも人を見抜ける人などいないのでは？と思ったのです。
ありがとうございます。