※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:敬語を使うかの判断)
敬語の使い方についての判断方法とは?
このQ&Aのポイント
敬語を使うかどうかの判断方法についてまとめました。社内外、役職など様々な要素を考慮して敬語の使い方を決めることが重要です。
会社内での敬語の使い方について、役職を基準にするという考え方には賛否があるものの、自分と同じ立場の人にはタメ口を使う場合もあると思います。ただし、相手を軽んじるわけではなく、上下関係が存在する会社の環境に従うべきだと考える人もいます。
敬語を使うかどうかの判断は個人の考え方によるものです。仕事がうまくいくなら後はどうでもいいという意見もありますが、敬語を使うことで相手に好意を示すことができたり、コミュニケーションの円滑化につながる場合もあります。
敬語を使うかどうかの判断。
皆さんは敬語を使うかタメ口を使うかをどうやって判断していますか?
私は社外の人間には全て敬語、社内は役職で判断します。
私がいるところは人員の異動が多いので年齢層も様々ですが自分と同じ役職なら一回り年上でもタメ口です。年上でも自分より役職が下だったり、同じくらいの人なら敬語を使う意味はないと思っています。自分と差がないので。
年齢が上とか社歴が長いとかの理由で敬語を強要しようとしてくる頭の悪い人がいますが、そういう人には「あなたが私より上の立場に出世したら敬語で話します」と断ります。
別に相手を軽んじているからタメ口を使うとかではなく、会社は役職で上下関係が形成されているのだからそれに従うべきだと考えているからなんです。
そういう考え方はおかしいですか?
会社には仕事してお金もらいに来てるので友達作りたいわけじゃないので、仕事が上手くいくなら後はどうでもいいです。どうせ他人ですから
1 私の考え方は間違っていますか?
2 皆様の敬語を使うかの判断は何ですか?
3 自分と同じ立場の人に敬語で話して得することはありますか?敬語を使うくらいのことで得をするなら変えようと思ってもいます。