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ハローワークについて

ハローワークにお勤めの方に質問です。ある企業に勤めていた人の勤務態度が非常に悪かったとします。(勤務態度は仕事ができないのに三年ぐらい勤めた)このような場合、ハローワークに企業から労働者の苦情を訴えることはあるのでしょうか? また、記録が残ったりしますか?なるべく早めにお返事ください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • pluto1991
  • ベストアンサー率30% (2018/6682)
回答No.2

記録は残せるので、本当にそのような通報があれば記録されます。 ハロワのユーザー登録は3ヶ月有効と言いながら、翌年に再度行っても登録が復活しますから。 逆に、「入ってみたら社会保険もないとんでもないブラック企業ですぐに辞めた」 というような企業に対する情報も記録されています。 でも、そのような会社が掲載禁止になることはない、よほど労基問題にでもなってない限り。 応募者の側も応募禁止にはならないのでしょうね。 ハロワ業務は意外と適当な仕事ですよ。

GTK145
質問者

お礼

回答ありがとうございます。やはり記録が残るんですね。次の仕事を探すしたり、職業訓練などにハローワークから情報がもれたりするものでしょうか? 企業はその情報を知り得るのでしょうか?

その他の回答 (1)

  • yumi0215
  • ベストアンサー率30% (1335/4411)
回答No.1

ハローワークからの紹介で勤務した場合は連絡がいくこともありますが、ハローワーク経由以外での就職でしたら情報が行くことはありません。 ただし次の勤務先によっては前職へ問い合わせをすることもあります。

GTK145
質問者

お礼

回答ありがとうございます。助かります

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