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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：戦力外…どの様に会社を辞めれば良いのでしょうか？）
戦力外の私が会社を辞める方法とは？
このQ&Aのポイント
- 私は戦力外とされ、会社を辞めることになりました。まだ未練はありますが、仕事がないため辞めるしかないと思っています。
- 契約書によれば、自己都合で辞める場合は1ヶ月前に申し出る必要があります。勤務日数を増やしても仕事がない場合は諦めて辞める準備をしています。
- 引き継ぎは既に完了しており、手紙で辞める意思を伝える予定です。アドバイスをいただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
仕事と言っても 雇用契約では 労務を提供する対価として賃金を受け取る契約に過ぎません。 職務内容と配属先は会社の裁量権の範囲なので 貴方をどういう職で使うかは会社が決めることです。 仕事のない状態を続けるわけがありません。 貴方の希望も聞くでしょうが希望が必ずしも叶うということではありません。 会社が辞めろと言わない限り辞める必要はありませんが 必ずしも希望しない職種に配属される可能性はあるでしょう。 納期や期限のない仕事はないので 予定できないということは管理できませんから 厳密な期限のある仕事には就けられないでしょう。 ＞自己都合で辞める場合は1ヶ月前に申し出る事とあります。 ＝1ヶ月間も仕事がない状態で職場に出なくてはいけないのでしょうか？ 退職願と同時に有給休暇の申請も出せば休めますが 有給休暇が足りる日数を持っていればの話です。 6年半プラス1年は社歴がないと20日は持ってないと思います。 無給でよければ病欠すればいいだけですが 社会保険料等の支払いを会社にしないといけなくなります。 月末に辞めれば2ヶ月分になるので月末の前日にでも辞めてください。
その他の回答 (1)
- sutorama
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回答No.1
書かれていることを会社に相談すれば、知恵をくれると思います
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 会社に直接相談するしかないんですね。 わかりました。
お礼
回答ありがとうございます。 お礼が遅くなって申し訳ありません。 まだ半年も経たないパートなので… 有給休暇はありません。 仕事が何かしらある事を願うばかりですが 今までもなくて電話番だったので… 自分から辞めるしかないのかなぁと思っています。 ありがとうございました。