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人事評価方法の一つで、ウィリアム・エム・マーサーのコンピテンシー。

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人事評価方法にコンピテンシー・モデルを用いようとしています。そこで、実際にどんな内容・方法が良いかをいろいろ検討しているのですが、このうちウェイリアム・マーサーによる方法がどういうものか、情報が集められません。
なにかわかる方がいらっしゃればURL,参考文献等教えてほしいのですが…
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