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退職した人から会社が訴えられた場合、証拠を用意せよ
- 会社を辞めた人(名前をAとします)が「1年以内は同業他社へ就職しない」という契約書にサインをし、Aは1年後に退職金を受け取ることになっていました。しかしAは退職後半年後に同業他社の会社を作り、その代表取締役になっていたという事実が判明しました。
- 会社はAに支払う予定だった退職金の半額の支払いを取りやめたところ、Aは会社を退職金不払いで裁判所に提訴しました。うちの会社はどのような証拠を用意すればこの訴訟に勝てるでしょうか? Aが会社を作った事実は登記簿で確認できていますが、元の会社を辞めてから1年以内に営業活動をしたという証拠はつかめておりません。
- 訴訟に詳しい方、お知恵をお貸しください。
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