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アルバイト先の違法な状況について
- アルバイト先での違法な状況や問題について相談です。罰金制度や研修中の給料なしという点が気になっています。
- アルバイト先で罰金制度があり、遅刻やタイムカードの押し忘れ、理念書の紛失などで罰金を課せられるそうです。給料も研修中は支給されないとのこと。違法な状況について教えてください。
- アルバイト先での違法な状況について質問です。罰金制度や研修中の給料未払いの問題があり、対応方法を知りたいです。違法な場合、どう動けば良いですか？
- baccarat1212
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- kotoby2003
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罰金も研修中給料なしも違法です。 やめる覚悟で、労働基準監督署に相談に行くとよいと思います。
お礼
ありがとうございます。 完全にブラックですよね。 辞めるつもりなので行きます。 大きな会社なので後続の人のためにもなればいいなと思います。
- taoyuany
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ワタミは海外にも出店していますが、海外では上記のような罰金制度はありません。 また、研修時にタダ働きなんてさせたら警察飛んできますよ。 このように搾取できる所（日本）で搾取する外面が良い企業なだけですので安心して下さい。 以上参考になれば幸いです。
お礼
ワタミそうなんですか！ 知らなかったです、なめられたもんですね。 私も外面は大人しく見えるので、この企業からなめられてるんでしょうね。 ハローワークからの求人なので、本音を言うと出るところ出たいです。 もう悔しくて……。ハローワークも信用できないですね。 早急に辞めます。 回答ありがとうございました。
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お礼
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