※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:イライラカッカッした人との付き合い方について)
イライラカッカッした人との付き合い方
このQ&Aのポイント
新しい職場で仕事を教えてくれてる先輩が気分屋で、イライラしやすいです。機嫌が良いときは友好的で笑顔で接してくれます。
休憩前と終業前にイライラがピークになります。些細なミスでも粗探しして罵倒したり詰め寄ったりします。他の人にも同じような態度を取ります。
仕事を教える時以外は一人で作業させてもらっているのですが、機嫌が悪い時には近付いてきて仕事がしにくくなります。機嫌が悪いかどうかは表情やオーラでわかります。
新しい職場で仕事を教えてくれてる先輩がかなり気分屋で、イライラカッカッとしています。
機嫌が良いときはとても機嫌が良いです。
休憩前の空腹時が特に苦痛らしいです。本人がそう漏らしていました。
毎日休憩前と、終業前が一番イライラしています。
機嫌が良いときは友好的で良い先輩だと思います。
わたしの大きなミスにも笑って寛大です。
悪い時は顕著にイライラムスッとしていて、些細なミス(手元が狂い物の置く場所を間違えたり、印刷のサイズミスなど)でも、粗探ししてまで激しく憤り、長々と嫌味を言われたり、罵倒されたり詰られます。鬼姑と化します。
他の仲間や、客にも同じような態度をしていました。
半ば八つ当たりに近い言い過ぎというか余分な罵倒も目立ち、不服ではあります。
でも、新人という立場があるので、機嫌が悪いのかな~、と思って逆ギレしたりしょげたりしません。
確かに失敗する方も過失はあり正論ではあるので、下手に反論したり火に油を注がないように素直に謝り従います。
ですが、普段は仕事を教える時以外一人で作業させて貰ってるのですが、
機嫌が悪い時に限って向こうからわたしの傍に近付いて来ます。
とても仕事が出来にくいです。で、ミスをする毎に咎められます。
不機嫌か否かオーラや表情ですぐ分かるので救いですが、
どう対処すれば良いですか?