パートの退職について質問させて下さい

質問

いくつか質問を参考に捜したのですが
なかなか自分が思う質問に出会えなかったので、質問させて頂きます。

職場の雰囲気に馴染めずにいます
パートを始めて、２ヶ月経ってます。

モチベーションも下がる一方です。
なので、雰囲気が合わなかったのだろうと思うので、辞めようかと考えてます。

いくつか質問させて頂きます

店長に辞める事を伝える時は
「○○日に、辞めさせていただきます」　などの、日にち指定
もしくは、大雑把に
「辞めようと思うのですが」と、伝える

どちらが良いのでしょうか？

人手が足りないので、きっと嫌がられると思うのですが
その時は、どう断れば良いのでしょう？
頼まれたりされると、辞めるに辞められなくてとなりそうなので
（※こちらは、答えられそうな方がいらっしゃいましたら）

場所によっては、退職で何か書くとかあるのでしょうか？
前のパートの時はなかったのですが

前のパートは、主人の転勤でやむおえず辞めてしまったので
お咎めがなかったのですが
今回は、自分の都合で辞めるので、不安がありましたので
質問をさせて頂きました。

単純な質問かもしれませんが、私としては真剣なので
どうか、宜しくお願い致します。

回答No.1

inababz · ベストアンサー

本当に辞めたいのであれば、○○日で退職しますっという退職届を持って、店長に渡せばいいかと。
退職届の書き方がわからないというのであれば、ネットで「退職届」って検索したら、たくさんひな型がでてきます。
そのお店の所定の退職の届があるかもしれませんが、最初は任意の様式で提出し、所定の用紙があるなら、その後に書き直せばいいだけです。
出せばもちろん理由を聞かれると思います。
一身上の都合でも、職場の雰囲気に馴染めなかったでも、お好きな理由をお答えになればいいです。

「辞めようと思うのですが」では、店長にしたら、引き止められる可能性があると思いますよ。
交渉の余地があるような言い方は避けた方がいいですよ。

引き止められたら、「すいません。○○日で区切りつけさせてください。」と言うしかないでしょう。
どうしても、辞めさせてもらえないなら、最終手段で「労基に相談に行きます」と言いましょう。（後味の悪い辞め方になってしまいますが）

お礼

とても参考になるご意見を有難う御座います！

前の職場では、紙に何か書くなどせず、そのまま「さよなら」と言った感じで退職してました。（クビだったかもしれませんが）
なのでパートも「退職届」が必要だと言う事を初めて知り、勉強させて頂きました。

さっそくネットで探して来ようと思います。

「労基に相談に行きます」と言うのは、最終手段ですね

有難う御座いました！