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後輩とのコミュニケーションについて
- 後輩の女性とのコミュニケーションについて悩んでいます。私は一人事務員で、後輩の女性は現場勤務です。仕事のこと以外の話はあまりしないため、うまく関係を築けているか心配です。
- 後輩の女性とのコミュニケーションがうまくいっていないようです。話の輪に入ることもなく、一人でいることが多いです。先輩女性ともあまり話をしないため、疎外感を感じています。
- 後輩女性とのコミュニケーションに悩んでいます。仕事のこと以外の話をすることはほとんどなく、自分の存在意義を感じにくいです。後輩達が仲良く雑談しているのを見ると少し寂しい気持ちになります。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
住み込みの３人は同僚で、質問者様は管理者という位置づけでしょう。 質問者様から質問されると会社の管理者から個人的な事を聞かれたと間違ってとられる可能性もあります、 あまり立ち入らないようにしながら親しく、というのは結構大変です。 特に会社から個人情報を把握しておくように言われたので無ければ あまり構わなくても良いと思います。 定期的に（賞与の後とか）定例食事会くらいは良いかもですね
その他の回答 (3)
こんばんは。 内面はどうか解りませんが、余程性格が悪くない限りは「話しかける切欠があれば…」と後輩さん側も思うのでは…。 何だか質問者様だけ違う部署で寂しいですね。私が質問者様のお立場であれば、やっぱりしんどいと思います。お疲れ様です。 住み込みだからある程度お互いの性格なども把握しているでしょうし、環境も共通しているので話題に困らないから固まり易いのかなと思いました。でも、他部署や内部事情を知りたくない訳はないでしょうし、橋渡しをしてくれる人がいると嬉しいと思いますよ。単純に先輩で、他部署所属だし、仕事では同僚と深く付き合わないタイプかも知れないから気後れしてるだけな気がしますけども。 仕事で接触のある時に、軽く話題を振ってみてもいいんじゃないでしょうか？ いい天気だね、とか、今日の服可愛いね、とか…後、チラッと趣味みたいなものを話してみたら、向こう側からも話題を振りやすいんじゃないかと思います。質問者様のパーソナリティを知らないから話題を作りにくくて、自分達だけで話すという楽な選択肢を選んでいるだけではないかなと思ったので。男性と女性とでは感じ方が違いますしね…。 というか、私だったらそんな話をしてくれると凄く嬉しい、という主観的な話になってしまいますが…。(^_^;) 拒否されたら嫌だなって気持ちがきっと質問者様にもあるでしょうし、多勢に無勢の何だか損な役回りですね…頑張って下さいませ…！
- nao6077
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質問者さんがその後輩に対して (1)本当に仲良くなりたいのか (2)仕事上の付き合いだけで良い(仕事上では仲良くしたいから、無難に接しておきたい) (3)仕事の事意外で関わりたくない どれに当てはまるかで接し方は変わってくると思います。 年の差もどのくらいなのかによって話の内容なども変わってくるかもしれないですね。
向こうは後輩なので、あまり馴れ馴れしくできないなと思っているのかもしれません。 後輩とも交流をもちたいというのであれば、 まずはおつかれさま＾＾などから始めて、暑い中大変だね、とか 気温の変化が激しいから体調に気をつけてね、など たわいのない話から始めるといいのかなと思います。 そうすると、だんだんと向こうからも 「先輩、今日こんなことがあって」とか「暑いですね～」なんて言ってきてくれることがあるかもしれません。 仲良くなりたいなぁと思ったら歩み寄ることだと思いますよ。 無理に輪に入ろうとするのではなくて、一人ひとりとちょっとずつ話す機会をつくることからかなと思います。
お礼
回答ありがとうございます。管理者ですか。ただの事務員ですが…。無理して話しかけなくても良いでしょうか。