- 締切済み
外国人労働者のコスト(社会的なものを主に。)
素人質問です。 「労働力不足から外国人労働者が必要」 という話を事ある毎に聞きますが、 ・向上心が乏しく、教育が難しく、コストパフォーマンスが不安定。 ・人材を募集し送り出す側の業者や国が不誠実で 騙されて働かされていると感じる労働者への対応や トラブルに解決コストが掛かる。 ・暮らしの常識や犯罪意識の差から、怖がる人が引越し過疎したり、 過疎と犯罪の増加で小さな商店が店を閉じたり別の影響が出る。 こうした問題も聞いたりします。 しかし名古屋などかなり前から安定して多く受け入れている所も 有るのですよね？ 実際の所、 「労働力不足から外国人労働者が必要」 というのはどれ程深刻で、 「外国人労働者」 を受け入れる事業者は その地域の住人が被るリスクにどれほど責任を負う必要が有るのでしょうか？ 総合的に見るとどう見える事なのでしょうか？
- その他（社会問題・時事）
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- satohaimu
- ベストアンサー率21% (5/23)
ＮＯ。２で回答したものですが、ＮＯ。１の人の回答で ＞工場労働などは、募集しても応募してくるのは 外国人ばかりです。 これ、どうなんですかね？ 日本では、単純労働目的の入国は、法律で固く禁じられています。 工場が、単純労働だと全部を断言する訳にもいかないですけどね。 単純労働を認められる外国人は、永住権を持った外国人か、日本人の配偶者、これだけです。 永住権を持つ外国人の大半が、日本人の配偶者からビザ切り替えを行った人ですので・・・。 いわゆる、キツイ、キタナイ。キケンの３Ｋ労働を、外国人にさせているとしたら、それ自体が違法行為だと、断言出来ます。
- satohaimu
- ベストアンサー率21% (5/23)
嫁さんが中国人でして、元逃亡研修生です。 なので、外国人労働者について、嫌でも調べました。 ・・・で、質問の回答とは、直接関係ないですが、質問者さんはご存知でしょうか？ 日本政府は、外国人の移民を一切認めていないという現実を。 世界の誰もが認める、高度な特殊能力を持った、外国人以外は、日本で労働する事は法律で、固く禁じられていますので、絶対に入国させません！ しかし、現実には外国人研修制度を悪用した、違法操業で、外国人を低賃金で、人権帆踏みにじり、多くの悲劇を生みだしているのが現実です。 外国人研修生問題、この言葉で調べてみて下さい。 とにかく、日本でも失業者がこれだけ多く存在する以上、当分、労働力不足と言うのは、当分考えなくて良いのでは？と、思います。 ちなみに、私も、移民政策は反対です。 繰り返しますが、現在の日本の法律では、母国でも十分に優秀で即戦力になる人材でしか、日本では労働出来ない、法律があります。
お礼
ご回答ありがとうございました。 調べてみると日本人相手では稀で無警戒なトラブルが 頻発しているのですね。 労働力。収入。家庭の持ち方。 難しい。
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7194/21844)
”「労働力不足から外国人労働者が必要」 というのはどれ程深刻で” ↑ 工場労働などは、募集しても応募してくるのは 外国人ばかりです。 中小企業の有効求人倍率は３倍もあります。 だから、深刻と言えば深刻です。 その反面、仕事が無いと、五体満足の若者が生活保護 で暮らしています。 イヤな仕事は外国人にやらせて、日本人は生活保護を もらう、という図式です。 ”「外国人労働者」 を受け入れる事業者は その地域の住人が被るリスクにどれほど責任を負う必要が有るのでしょうか？” ↑ 特別立法でもしない限り、法的責任を 負わすことは出来ないでしょう。 欧州の例を見ると、ドイツやフランスでは、外国人が 底辺層をつくり、犯罪や暴動が多発しています。 最近ではスエーデンでも暴動が発生しました。 こういう例から、人口比が１０％を超えると、 利益よりも副作用の方が大きくなる、と言われて います。 外国人労働者受け入れは、経団連などが熱心ですが 彼らはそんな副作用はお構いなしです。 目先の金儲けしか考えていません。
お礼
＞人口比が１０％を超えると、 ＞利益よりも副作用の方が大きくなる、 ＞と言われています。 そうなのですね。 自分が受けた質の教育を子に受けさせたい。 友人知人より不遇な環境を子に与えたくない。 だから低賃金の労働は選べない。 教育にお金がかかるから結婚できない。 子を産めない。 少子化になる訳ですね。
関連するQ&A
- 外国人労働者の解雇
外国人労働者の解雇についてお聞きしたいので、 よろしくお願いします。 先日、社長から人件費削減の為に、外国人労働者６名を 解雇したいと言われました。 建築関係の仕事なので、現在不景気真っ只中であると共に 色々とチェックが厳しくなり、社長は会社が生き残る為には 労働コストを抑えるしか方法がないと考えたようです。 外国人労働者６名は家庭もあり、仕事がなくなれば国に帰らなくては 行けない状態です。 彼らは叩き上げの職人になり、現在はそこそこの賃金を もらえているのですが、その１人分の賃金を払うなら、 中国人なら４人は雇用出来ると考え、近々中国へ人材を 探しに行くようです。 ２月に社員旅行があり、そのすぐ後 解雇通告を社長からではなく 現場責任者である自分から言うようにと言われました。 彼らは決死の覚悟で日本にやってきました。 それなのに、いらなくなった途端に解雇ではあまりにも ヒドイと思うんです。 何とかして社長を説得したいのですが、何か良い方法はありませんか？ 法律では、どれくらい外国人労働者を守ってもらえるんでしょうか？ 分からない事だらけです。時間もあまりありません。 どうにかして解雇しなくても良い方法を見つけたいので、 お力をお借りしたいです。よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 外国人労働者、賛成ですか？反対ですか？
・店の外に置いている商品を持ち逃げするのは普通の事。 ・家の外に置いている物は盗まれて当然で置く方が悪い。 ・肌を多く露出してる女性は襲われて当然。 ・レジ袋やゴミを投げ捨てまき散らすのも当然。 賃金の安いそうした価値観と治安が常識の国からも労働者が来ます。 あなたの家族や親戚の近所にどんどん増えて行く事もあるでしょう。 ２世の子供が犯罪者の子供だといじめられ居場所を失くせば フランスの様に国内からテロリストが生まれ易くもなるでしょう。 日本人より明らかに安い賃金で働くその労働者の子供は 日本で生まれ育っても周囲の日本人の子と同じ暮らしはできません。 格差の問題がより根深く生じ税的負担が増えかねません。 安い外国人労働者を求めて声をあげ続けた経営者は、 問題を起こし警察沙汰になったら送り返せば良い程度の認識で 住み慣れた地域の治安悪化を嘆く住人の気持ちは無視し何も負担しません。 儲けた金で治安の良い離れた場所に住むからどこ吹く風です。 外国人労働者、賛成ですか？反対ですか？
- ベストアンサー
- アンケート
- なぜ外国人労働者を増やす政策を政府が行なう必要があ
なんで外国人労働者を増やす政策を政府が行なう必要があるの？ 人手不足といいますが、賃金上昇もほとんどしていなく完全雇用にも達していません。仮に完全雇用に達したとしても、他社より高い給与を支払えば人は雇えます。 なんで外国人労働者を増やす政策を政府が行なう必要があるのですか？
- ベストアンサー
- 政治
- 日本は外国人の単純労働目的の入国を認めてますか？
先日のニュースで、政府は労働力不足のため外国人実習生のビザ延長を検討するとありました。 この一文、非常におかしいのです。 日本は極端な例外を除き、外国人の単純労働を目的の入国を一切認めず、労働に関しては諸外国と比べても厳しい制限があるはずです。 ましてや、外国人実習生は、日本が世界への国際貢献のため、日本の貴重な技術を、中国人など外国人に学んでもらい、母国で日本の技術をおおいに使ってもらい、母国の発展に寄与してもらうのが目的です。 従って、外国人実習生は、労働力ではありません。 私の嫁は、元脱走外国人研修生です。 今は、研修生と言う名前が外国人実習生と名前が変わったようですが。。。 実際、嫁は研修とは無縁の単純労働をしてました。 脱走は、確かに悪い事ですが、世間で言われているブラック企業の話など、甘いと思われる環境で 、私なら自殺しています。 母国に帰りたくても変えれない状況でした、詳しくは、外国人研修生問題と検索すれば、すぐに理解できます。 私の知る限り、その後、日本政府は、単純労働をさせるなど、問題のある受け入れ企業を厳しく、法律を作り取り締まってると聞きました。 しかし、ここに来て、実習生を労働力とみなす、政府の見解に、訳が分からなくなりました。 どなたか教えていただけますか？
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 近い将来、労働力不足って本当？どうすれば良いの？
今日、ニュースで、近い将来、オリンピックの建設需要などで、深刻な労働力不足に陥いるとの政府の認識があるとありました。 だけど、簡単に信じられないんですよね。 これまでも、高齢化社会になるから、労働力不足になると、散々言われてました。 でも、現実には逆に、長期的な就職氷河期と呼ばれるように、反対に人手が余って賃金が下がり続けているんですから。。。。。 考えてみれば、何でだろう？って思います。 ともかく、政府は劇薬として外国人労働者の検討を始めているとの報道ですが、副作用のほうが強くて、正直、私は簡単には賛成出来ません。 そもそも、日本の社会が破綻するほどの、労働力不足というのが現実に起こるのでしょうか？ 仮に、外国人労働者に頼らずに、労働力を確実に確保できる、方法というのはありますか？ そういえば、以前の花形と呼ばれた、自動車や電機産業は、人手が多く必要でしたが、最近の花形と呼ばれるＩT産業は、人手を余り必要としないという話しを聞いた事もありますが、何か、関連があるのでしょうか？
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 外国人が労働許可得る資格と手順?
日本人は自国ですので労働条件などが合えば職につけるかと思いますが例えば外国の方が日本で労働したい場合どのような手順、条件が必要でしょうか? 労働ビザ?みたいなものもあるのを見たのですが基本的には海外のどこかに居住していて日本に来てと言う事かと思いますが難民などは無理ですよね。日本は確か難民は受け入れていない? 海外からの場合住まいの問題もあるかと思いますが、、 ちょっと気になったので教えて頂きたいです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 過疎村に外国人が大量移民、自治権を奪う？
ネットでの噂で、過疎村に、外国人(特に言われているのが韓国人)が、大量移民して、自治権を奪う動きがあると聞きました。 噂の根拠は何でしょうか？事実ですか？ いろいろ考えてみて、仕事は？母国政府の関与は？ビザの資格は？目的は？など、いろいろ、疑問が沸いてきます。 自分なりに、考えてみて、過疎村に、外国人実習生を、大量に雇ってると言う話しも聞きました。 案外、それかな？とも、思ったのですが・・・・。 私の嫁が元脱走外国人実習生(旧研修生)で、現在は在留特別許可が出て、現在は永住ビザです。 実習生の実態を、自分なりに、調べた限り、奴隷労働に、従事する彼らが、自治体を乗っ取るという発想が出るとは思えないです。 そもそもの目的が、母国への送金ですから・・・。 そもそも、過疎になるには、なるだけの理由があるし、きっちり、税金を払う限り、過疎の自治体にとって、外国人の移住は、歓迎するべき事だとは、思いますけどね。 もっとも、日本は、外国人移民を禁止、単純労働のビザを禁止という政策を建前では取ってますが・・
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 日本の人口多すぎ働かない奴は不要、外国人労働者ＯＫ
働かない奴とか要らないと思うし ← 定年まで働き続けた人、病気や大けが等で働きたくても働けない人、これから働く予定の学生等を除く 日本は人口減少社会で２１００年ぐらいに今の半分ぐらいの人口になるようです、この問題は高齢者率があがることによって 労働者人口が大きく減る事が最大の問題だと思いますが、（人口じたいは半分以下の方がエネルギー問題（今の３，４割の人口ならば 自然再生エネルギーだけでやっていかれる）、不便な所以外での緑化、（日本は都市部にほとんど緑もないコンクリートジャングル状態で これがストレスやうつなどの精神疾患を招いていると思う） 都市部の通勤ラッシュ、道路渋滞の緩和やストレス緩和などなど） 世界一の経済大国のアメリカなんてそれこそ世界からの労働者を集めた国ですし、 アジアで成長率トップ、一人当たりのＧＤＰもアジアの中ではずば抜けてトップのシンガポールも外国から優秀な人材を入れて なりたってますね、日本なんかよりもシンガポールの方が出生率なんかも低いはずですが、日本と違いアジアでトップの成長率です。 消費税も日本より低いのに黒字財政です。 いつも思うんですが 日本って２０代～６０歳ぐらいまででも１０００万以上の無職がいるわけですよね。 だからこういうサイトでも平日真昼間から１日中いるような社会のお荷物がわっさかいる。 メルカリボックスあたりも無職のババアが１日中わいてますよね。 こんなの存在してても何一つ国や他人からみたら利益もありません、他人の納税者がみたら負担が増やされているだけの存在です。（保険料や年金の金などなど） 日本の税収の大半は社会保障費で消えていますから。 さらにヤフコメとかヤフーのＱ&Ａサイトみればわかる通り 働かない奴とか低所得層が社会不満をだらだら毎日のようにネット等でいって政治家の負担増やすだけです、だからシングルマザー世帯や生活保護世帯はどこの自治体も本音は転入されたくないわけで。 でも、外国人労働者をいれて労働者減少を補うならば、最低限、労働力は補えるわけですから、人口減少社会による労働者人口減少問題なら外国人労働者で十分でないのでしょうか。 子供が増えたからといって、少し前の日本みたいに働き者ってわけじゃない、ましてや今の日本の場合は成人して定年まできちんと定職について住民税等もそれまでおさめる割合なんて せいぜい６割台ですよね、さらに、大学乱立問題で子供が増えた所でそれでもさらに働きだすまで２０年以上先。 外国人労働者ならば、すぐに労働力になるわけですし、 シンガポールみたいに生産性のある人材、税収になる人材をどんどん入れれば、国のＧＤＰはどんどん引きあがります。 あちらの国みたに妊娠したら国外追放等の規約があれば、特に外国人労働者が自国で子供バンバン作って外人比率がどんどん引きあがってしまうという心配もないわけです。
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 子供なんて増やすより外国人労働者を入れるべきでは？
もう人口が国力の時代でないし、 現に人口飽和だった２０代前半の人口が１２００万もいた２０年前は失われた２０年のはじまり。 正社員の平均年収が下がり始めたのもこの２３年ほど前の人口飽和時代の時からだった。 しかし今の２０代前半の人口は６００万程度と半減したら、人材確保等で失業率も大きく下がり、賃金も２２年ぶりに昨年から正社員の平均年収もあがり、初任給も上がった所が多かった。 （団塊世代が社会から引退しだしたという要因も少しありますけど） また、不景気も同じく２０年ほど前からおきたのが、２０代前半人口が半減したら、景気もよくなった、実際に一昨年、昨年の過去最高益をだしている大企業が続出。 また株価も円安に振れるほど上がる事から、今や輸出の比率の方が多い大企業が７割超え。 また日本の消費を支えているのも外国人の爆買い客状態。 今の質の悪い子供,労働力も見込めない中年ババアが増えても、保育園や他人の子供は騒音という風潮も強いし、労働力の見込めないババアは他の納税者の負担増やすし（特に保険や年金）。 なにしろ今の日本人は働かないからね、勤務時間は減らす、賃金は増やせとたちが悪い状態。 シンガポール見習えって話だと思う。 今後はロボット技術も急速に進むでしょうし、 アメリカみたいに最低限の人材だけにすれば、 一人当たりの生産性が高まり、賃金もあがるでしょう。 日本は生産性が低いといわれてますが、今の１０００人雇ってる企業が、 ７００人に削減し、同じ生産量でまわせば、１人あたり２割以上の賃金上昇見込めるわけでしょ。
- 締切済み
- 経済
お礼
皆やってるから とかなのでしょうかね。 ご回答ありがとうございました。