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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社内の気になる人・接近方法)

社内の気になる人・接近方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 社内で気になる異性と接近する方法について質問しています。彼が私に好意があるのか、話してからタイミング合わせを辞めた心理、仕事の話以外で距離を縮める方法などについて相談しています。
  • 社内で気になる異性と接近する方法について質問しています。彼が私に好意があるのか、話してからタイミング合わせを辞めた理由、仕事の話以外で距離を縮める経験を持つ方にエピソードを聞きたいとしています。
  • 社内で気になる異性と接近する方法について質問しています。彼が私に好意があるのか、話してからタイミング合わせがなくなった心理について意見を求めています。また、仕事の話以外で距離を縮めるためにはどうすればいいのかアドバイスを求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • every2007
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回答No.1

39歳男性会社員から回答します。 (1)話して興味がなくなった可能性も十分にあるでしょうね。 しかし、希望的な観測をしながらドキドキしている時期も恋愛の味わいの一部ですから、あまり悪いように考えずに、引き続き恋愛を楽しみましょう。 (2)まず、積極的に関わりをもつチャンスを作ります。電話で済む用件でも、あえてその人の部署に用件があれば訪れ、その人の視界に入るだけでも効果は狙えます。 一度、仕事の絡みで声をかけられたようですが、それだけで終わってしまったのは、大変残念です!もったいない。 稀にしかない貴重なチャンスを発展的に活かすには、どんな些細なことでもいいので、“次に会ったときに、話しかけられる、(仕事上以外の)ネタ”を一つ作っておく。これがポイントです!仕事の話だけに終始してしまうと、何度やり取りを重ねても、プライベートな関係へ発展することは期待できません。 そして次に顔を見かけたときに、多少強引でぎこちなくても、思い切ってそのネタを使って話しかける。 相手に少しでも脈があるなら、これで一気に距離を縮めることができるでしょう。 あくまでも私の経験上ですが、ご参考まで。

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