職場に好きな人

質問

わたしは職場に好きな先輩がいます。

もともと仲がよくてよく冗談を言いあったりとかしていました。
わたしがメールで、遠回しに先輩のことが気になるみたいな感じで言ったのですが話題を変えられました。

次の日、いつもけっこうよく話すのですが、わざわざ仕事中にわたしのところに近づいてきて話しかけてくれたり、私がバックヤードに入ったら、先輩は特に用もないのにバックヤードに来て話しかけてくれます。

メールははぐらかされたのになんなのでしょうか。
男の方教えてください。

回答No.1

blazin

近いけれど近過ぎない距離感。
それが一番心地が良い関係なんだよね？
今の貴方は、
むしろ近いよりも近過ぎる方が良い位でしょ？
近過ぎる＝お互いの気持ち（メッセージ）の送受信がしやすい。
それに対して先輩は、
今の時点では近過ぎる距離感よりも、
「適度」な距離感が良いんだと思う。
適度＝近過ぎない。
距離を縮めたい時には縮めても良い。
でも、
伸縮自在だからこそバランスが良いとも言える、
伸びっぱなしでも、縮みっぱなしても無く。
仲良くしたい時に出来る。その距離感を選べる。
今の彼は、
貴方が求めているよりは隙間のある関係が良いと思っている。
ただそれだけなんだと思う。
先輩には、
貴方に対する明確な気持ちの定義（好き）ってまだ無い。
貴方にはあるんだよ。
「好き」な先輩、とハッキリ言い切れる位。
ハッキリしている分だけ、
彼の対応が曖昧（はぐらかす）ように見えてしまうんだよ。
彼はただ、
貴方と仲良くなる事に力んでいない。
距離感の操作に対して力んでいない。
その時その時の自分として柔軟に。
遠過ぎず、近過ぎず。
熱過ぎず、強過ぎず。
その「適度」が感じが大事なんだと思う、今の先輩にはね？
だったら、
貴方も一人で「好き」の温度を固定してしまわないで。
もっと柔らかい気持ちでコミュニケーションしていったら？
それが＝彼にとっても心地の良い印象だよ？
思いが「重い」にならないように。
追いかけ目線の貴方よりも、
ドキドキをシンプルに楽しめる位の身軽な貴方が大事。
深呼吸を忘れずにね☆