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応募した企業から・・・
初めて質問させていただきます。 知人のことなのですが、転職を希望していまして 企業に応募している最中です。 すると、昨日の夜に企業から電話があったらしく、留守番電話に 「また電話します」と入っていました。 待っていましたが、今も再度の電話はないようです。 この場合、企業から、また電話します。と言われているから、待つか。 こちらからかけ直した方がいいのか・・・。悩んでいます。 私は、就職経験等ないので、答えられませんでした。 こういった場合、どうしたら一番いいですか?? みなさんのアドバイスお願い致します!
- qoo-chobi
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質問者が選んだベストアンサー
普通は、また電話しますと留守電に入っていても こちらから電話します。 待つのとこちらから電話するのでは印象が違います。 連絡が取れない間に他の人に決まっている場合も たまにあります。
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- huyumi
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拝見致しました。 私なりの意見として、です。 知人の方から掛け直すのがよいかと判断しました。 電話したが不在だった時の応対を選考の対象とする企業もあります。 (自社に入りたいかどうか、の判断基準) お話は応募、の段階であってまだ面接したわけではないのですよね。 もしくは面接日の連絡かな、とも思えます。 企業の人事担当も面接で通常の業務の時間を割いています。 その事も考えて、連絡するように促してみて下さい。
お礼
電話が不在だった時の対応を選考の基準・・・ なんか、ありえますね。まだ面接していません。 とりあえず、さっそく連絡させるように言います! 本当にたすかりました!ありがとうございます。
- ushikun
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こんにちはです。 1番の方もおっしゃっていられますが、 「また電話します」を信じてずーと待っているより こちらから掛けた方が、企業に与える印象も違うと 思いますよ やる気がある・就職したいと言う強い希望など 受ける印象も違います。 本当に待っていると何時までも掛かってこない 掛かってきたら「もう採用者が決まったので」と 言われる可能性が有ります。 自分から押して行って下さいと知人に 言ってあげてください。 採用される事を祈っています。
お礼
やる気があるみたいで、逆に、待てといったものを自分から言ってしまったら・・・と考えてるみたいです。 どんなことでも、押していくのがいいんですかね! なにぶん、私は無知なので助かりました! どうもありがとうございました!
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