転職すべきか

質問

今ある個人経営の会社に努めています。
そこに努めて3年になりますが、技術職(能力給)の関係上給料が安く手取り15万くらいしかないうえに、残業代もボーナスもありません。にも関わらず拘束時間は14時間以上で休みは週１日あるかないかという状況です。
今34歳で独身で、将来が物凄く悲観的に見えて仕方ありません。会社での扱いも酷く、不眠症がずっと続いて正直辛いです。
転職するなら今かと思うのですが、技術が向上してから転職したほうが良いのでしょうか？

回答No.4

Ice-Trucker

あなたが転職するかを決めることではなく、採用会社があなたが転職できるかを決める。

あなたの技術が転職に十分かどうかは、あなたではなく採用会社が決めること。

だから、まずは転職活動。そして、自分の価値を見極める必要があります。

回答No.3

kazuben

転職経験者です。
私も、今の言葉でいうド底辺会社に勤めていましたし、質問者様のような会社も経験しております。悲惨ですし、悲観的にもなりますよね…。
ただ今から質問に対する回答は私の主観的な考えなので、参考程度に読んで下さいね。

転職するに当たって…
20代はやる気。
25代後半は＋技術力。
30代は＋管理能力。
40代は＋営業力。
が各々の会社に必要だと経験と先輩方の助言で知りました。

私の場合、転職時にド底辺会社に勤めていたのが功を奏したのか、20代後半なのにその会社に勤めて僅か1年で40代の力量迄達していました。
条件も激悪だったし、これ以上自分の能力が伸びないと踏んだので、勤めながらにして即転職成功。
今の会社は結構レベルが高く毎日勉強の日々ですが、それでも自分の向上心が強いからか満足していません。

皆さんのいう通り、勉強（向上に繋げる力）や資格（各能力の証明）、経験（キャリアや職歴）は必要ですよ。ただ、飛び抜けて能力が高かったら、幾つか欠けてても転職は成功するのではないでしょうか？

何れにせよキャリアアップを考える為には、よく自分をみつめる事も大切な事の一つですよ。

回答No.2

odaigahara

あくまで参考マデ。

　転職するなら若いほうがいいと思います。無論、ある程度の業界研究や、自分としての準備(資格取得や業務歴)も必要です。

　どんな転職先があるか、じっくり考えてから行動に移したほうがいいと思います。

回答No.1

root139

会社の事業内容や質問者さんの職務内容が分からなければ、答えようがないかと・・・。