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同僚（異性）の気持ちがわかりません
- 会社を退職したことを知ってから、同じ部署の同僚の態度が急変し、無視されるようになりました。元々は仲が良かったのに、なぜ怒っているのでしょうか？
- 退職メールを送った直後、同僚のイライラが増し、怒鳴りつけられるなどの怖い状況が続いています。こんな態度は初めてで、理由は何なのでしょうか？
- 同僚は婚約者がいるため、私に対する好意はないはずです。ただ、私の退職を妬んでいるのか、単に悪い印象を持っているのか、彼の態度には不思議さが残ります。なぜこんな態度をとるのか、理解できません。
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ふと思ったことを… 辞めることに決まった際に、その彼も「辞める予定」という話を誰かにしましたか？ それがすでに周知のことなら問題はないですが、もしもそうでなく、ぽろっと話題に出してしまった、といったことがあれば、彼の怒りも納得できます。 例えば、あなたが辞めたことで「もうこれ以上は辞めるな」と言われてしまった、とか、まだ迷っている段階だったのにそれが「決まったこと」になってしまった、といった不都合があったかもしれませんしね。（まだ上司に直接言ってないことが本人以外から流れてしまった、とか…） また、他にうがった見方をすれば、「辞めるとは言っても、どうせ辞めないだろう」とタカをくくっていて、「相談にのる元彼」という密かに美味しい位置にいた自分が、あっさり捨てられたように思った、ということもあるのかもしれません。その彼はあなたの「辞めたい」がその彼との「接点」を得るための「方便」だと思っていた、ということもあったり？ ＞女性に対しては今までイライラしたり怒ったりしたことがないのに、私に対してはイライラするといわれたことがありました。 彼はひそかに女性を「下」に見る癖があったりしませんか？ 女性は自分よりも「（格）下」だからこそ、優しくできる、みたいな？ でも、思い切りでも行動力でもあなたの方がどうやら「上」のような気がします。 今回の「辞めた」ことは、彼にとって「自分も辞めようとおもっているけれど、迷いもある」と思っていたとしたら、やっぱりあなたの方が自分よりも「男前」で「上」をあることを思い知らされて、イライラする、ということもあるのかもしれません。 いずれにせよ、想像です。 実際のところの理由はわかりません。気になるならやはり「聞いてみる」のが一番かと。 それで気まずくなっても、どうせもう辞めるんだし。
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- key00001
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ちょっと（いや・・かなり？）、エキセントリックな反応ですね。 普通じゃ無いと言いますか。 一番考えられるのは、質問者さんが無意識に、彼の逆鱗に触れる様な行動をしちゃったのでは？と思います。 当然、質問者さんは「そんなコトはない！」と思われるでしょうけど、ソコは無意識なので、彼にしか判らないことです。 従い、「何か気に障ることをした？」って聞くのが一番手っ取り早いとは思います。 ただ・・・聞いても答えは返ってこないとも思います。 「逆鱗に触れる」などと書いてはみたものの、恐らくは、一般的，客観的には、彼が怒っている理由は、大したことではありません。 だって質問者さんには、そもそも全く悪意が無いワケですから、大したことであるハズがありません。 つまり彼は、（恐らく）何か些細でつまらぬ理由で、質問者さんに腹を立てたワケですが・・・。 しかし、それに対して彼が選択した行動は、言わば質問者さんとの人間関係を拒絶すると言っても良く、かなり大袈裟ですね。 相互に理解する様な、重大事がキッカケで、人間関係が破綻すると言うなら判りますし、良くある話しです。 でも一方の当事者（質問者さん）が、全く原因が判らない状況で、もう一方が人間関係を壊滅させるくらい破壊的に激怒するなど、まあ普通の社会人としては、まず有り得ない事態ですよ。 怒ってる理由に関わらず、その反応・行動が激し過ぎますので、もはや彼としては、理由を聞かれても答えられないのでは？と思います。 もし理由を答えたら、質問者さんは「はぁ？それくらいのコトで、その態度はヒドい！」となるでしょう。 だから、結果としては残念ですけど、質問者さんが気にし過ぎることは無いと思います。 むしろ理由も明かさず、無視や激怒するなどは、一方的に相手に瑕疵があると言えますから、質問者さんが怒っても良いくらいですよ。 なぜ些細なコトで、異常なまでに怒っているのか？は、恐らく「短期間ですが、お付き合いしてみたこともありました」など、過去の経緯や関係が、何らか影響している点は、間違い無いでしょう。 そう言う特殊な事情や特別な関係が無ければ、彼の行動・反応が大き過ぎるので、彼自身を異常と判断するしか有りませんからね。 そもそも彼は「私（質問者さん）に対してはイライラする」傾向もあるワケで、些細なコトがキッカケで、過去も含めてフラストレーションが爆発した・・みたいなコトではないでしょうか？ また、私も退職した経験があるのですが、退職前には、そこそこ親しかった人を、何だか疎遠に感じたこともありました。 私自身、会社を去って行くと言う負い目みたいな気持ちがあるし、相手も私を裏切り者と考えているかも知れないし、どう接して良いか判らないなど、戸惑いの様な気持ちがあるかも知れません。 質問者さんも、彼との関係以外でも、いくら頑張っても、何かギクシャクとしたぎこちない部分を感じたり、それが払拭出来ないことに苛立ちみたいなモノを感じませんでしたか？ 要は職場に退職がいると言う状態だけでも、退職者本人も居残り組も、独特な心理状態とか、精神的不安定に陥り易い状況ではないか？と思います。 彼の場合、そこに複雑・特殊な事情・心情などが相まって・・爆発したのではないですかね？ 本来は、別れて行くからこそ、お互い、綺麗にキチンとすべきであり、むしろ普段は出来ない様な我慢でも、我慢すべき局面ではないか？と思います。 そう考えると、彼の行動は・・大人気なく、非常に残念なことですね。 でもその責任は、質問者さんにはありませんし、質問者さんにはどうしようもないことです。 相手の理不尽に合わせ、自分も腹を立てたりするのはバカらしいですしね。 質問者さんは、ご自身が向かうべき方向で、ご自身に出来ることをなさるだけで良いと思いますよ。 違う言い方をしますと、私（男）であれば、短いとは言え元カノで、気の合う元同僚は、快く送り出し、縁があれば再会して、思い出話しとか近況報告がし合える様な関係で居続けたいと思います。 恐らく質問者さんも、そういう気持ちを持つタイプでは？と思います。 でも彼は、「そうではない」と言うだけのコトですよ。 別れ行く人間とは、絶縁も辞さないなど、共に思い出が語れるかも知れない「自分の仲間」を減らすことに躊躇が無いのでしょう。 質問者さんも、質問者さんのお気持ちの通りにならず、非常にお気の毒ですが・・・。 彼も「可哀そうなヤツ」です。 「ドチラが気の毒で可哀そうか？」は、それぞれの今後の人生で決まる（決める）ことですね。 だから、これくらいのコトで負けないで下さいネ！ 質問者さんが今後幸せになれば、将来、彼から「あの時はゴメン！」と言ってくる様な気もしますし、たとえそんなコトにならずとも、質問者さんは彼を許せたり、少なくとも全く気にならなくなったりしますヨ。
お礼
とても丁寧に回答をしてくださり、ありがとうございます。 拝見して、大分自分の気持ちを整理することができました。
- big-jyon
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報告ですかね～ 一番最初に辞めたことを言わなかったとか？ なんとなくの話なのにポンポン貴方が進めたとか？ 過去の余計なことをベラベラ喋ったのがバレたとか？ （付き合ってた○○さんがやめちゃうよー。君が婚約したから～みたいなで散々に） 私も別に怒りはしなかったけど、 会社の入社した時から面倒みてきたと思ってた部下の女の子が 結婚の報告を私にしてくれなくて、周りのみんなが全員知ってた時は 少々ガックリ＾＾； 信頼関係の問題もあるのだから、妬みとかではないのかも。
お礼
回答ありがとうございます。 辞める事は大分前からこのタイミングで辞めるのを知っていたのと、婚約するのがわかってからは個人的に連絡しないようにしていたので、辞めるのを上司に伝える直前には報告しませんでした。 別れてから、辞めるのは自分の問題なので、いつ辞めるか報告しなくていい。自分も自分で決める。私にはあえては報告しないとまで言われていたので。 でも、今思い出したのですが、行動と言動に矛盾が多かった人なので（それが原因で別れた）、本当はそう思っていなかったのかもしれません。
＞彼自身このタイミングで辞めることを強くすすめていました。 連絡先を変えられた（か、その予定がある）のでしょうか？ わかりにくくてスイマセン。 えっとですね、結納済みかどうか関係無く、「もう（中略）無関係になるから」＝表向き、「接点が無くなるから」（一部自粛 失礼な表現の為）と思ったが、今のままでは出来ない・・・と思ったのですが。 結納を済ませた自分に追いすがって？未練タラタラでいて欲しいのに全く無いのがイヤとか？ ＞もともと嫌いだったからそういう態度なのでしょうか？ さらに失礼な事を聞きますが、仕事上で中途半端にやり残した事は無いですか？ 引継ぎが済んでいない、ではなくて、進行中だった企画を他人に引き継いだ事とか、その男性から見ればケジメを付けていないように見えた？（意味不明） それだけだったら、残った日数ダラけなければいいだけですけど・・・。
補足
連絡先を変えたりはしていないです。 特に変える予定もなく、彼も個人的な連絡先や家もしっています。 婚約者は、お見合いで即決で決まったそうです。出会って2か月で結納していました。 中途半端でやり残した仕事はないです。同じ部署ですが、違う業務を担当しているので、彼とは接点がないですし、辞めても迷惑はかからないです。時期的にも辞めるのにキリがいいタイミングです。
- wedwedwed
- ベストアンサー率28% (2/7)
こんにちは なんだか変わった彼ですね。 言い方がうまくないかもしれませんが おそらくyongyuanさんを「自分のもの」のような感じで思ってたんじゃないかな。 他の女性がどんな行動をとろうがイライラしないけど、自分の領域のものであるyongyuanさんが自分の思っていた通りの行動をしていないとイライラする！みたいな。 そういう種類の人、いますよね。 私は今まで２人くらい見たことあります。 >彼自身このタイミングで辞めることを強くすすめていました 会社に退職するということを言う前に、彼に最初に言いました？ おそらく自分に一番最初に報告がほしかったんじゃないかな？ 事前連絡みたいな。 まぁ、全て私の憶測ですが。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞おそらくyongyuanさんを「自分のもの」のような感じで思ってたんじゃないかな。 思い出したのですが、付き合う前から、私が自分の思い通りに動かないとイライラしていることがありました。例えば、これ食べてとかそういうのを断るだけで。 あと、他部署だったときで付き合う前、よく冗談でですが私の事を自分の秘書だとみんなの前でよく主張していました。 秘書だから、俺の言うことを聞かないとだめだよと…。 みんなで笑って対応していたのですが、本気だったのかもしれません。 付き合ってからは、自分のいうことを聞けと言ってきたことがありました。 婚約したのに、私と付き合う前や付き合っていた時と違って、嬉しくなさそうです。婚約者とデートの前は、暗かったし。 婚約を決めたのも早すぎだったので、まだ相手をそこまで好きになれていないのと、まだ私に情があって、管理下においているつもりでいたんでしょうね。 辞める報告は、前から伝えていたのと、婚約するのがわかってから個人的には連絡するのを控えていたのと、あえて辞める事を伝えなくてよいとも言われてたのでしませんでした。 しかし、言動と行動に矛盾が多い人なので、本当は自分の管理下にあると思っていた私に伝えてほしかったのかもしれません。
- ikuchan250
- ベストアンサー率24% (1063/4275)
多分、往生際がわるいというか、婚約者までいるのに．．． 間もなくいなくなるあなたに感情がのこっているんでしょうね。 単に寂しさだけの為とおもいますが、そうとしたら婚約者に失礼ですよね。 まあ、会社内の事はわからないけど。
お礼
回答ありがとうございます。 往生際が悪いという一言に思い出したのですが、昨日何故か職場で2回も彼が体がくっつきそうな位近くに寄ってきました。 びっくりしつつ、もう何もないので、変だなと思いつつすぐに避けたのですが。 そういえば、婚約者とはお見合い1っか月で付き合いだし、さらに1か月後に結納を済ませていました。彼自身、婚約する前に「多分好きになれると思う」と言っていました…。 そして、婚約する事も、今はみんなに知られてしまいましたが、基本的に何故か隠しており、今も自分からそのことは口にしません。 先日婚約者（遠距離恋愛で、一緒に年越しするためにわざわざ彼がすむ土地まで来た）とデートで退勤後数日間一緒に過ごせるというときも、私とデートする約束していた時と違い、何故か元気がなく落ち込んでいました。 あまり婚約者を好きでないのと、私に単に情がまだ残っているだけかもしれません。こう書いてみると、彼は可哀想な人ですね。。。
お礼
回答どうもありがとうございます。 彼が辞めたいと思っているのは、私からは誰にも話していないです。 でも、最近他の人もそのことを知るようになったみたいです。 私が辞めた事によって、業務は関係なくても雰囲気で立て続けにやめにくくなったのはあると思います。 あと、辞めた方がいいよとアドバイスしつつも、時折まだ一緒に頑張ろうよと言ってきたことがありました。自分より先に辞められるのも嫌なのかも知れません。 ＞彼はひそかに女性を「下」に見る癖があったりしませんか？ そういえば、今まで気づかなかったですが、その通りです。 何回否定しても、付き合う事になった直後、やたら私を可哀想で大変で辛い人と見ようとしてきました。 そして、私には残業させまいとこっそり仕事を手伝ってくれた時もありました。 最終的に、私の仕事の処理が彼よりも早かったため、全く必要もなくなり、別れてからは用事もないので彼より先に定時で帰っていました。（彼は毎日残業） 口には出さないけれど、彼より早く帰る時も、なぜか怒っていました。（しかし、仕事を手伝うといっても、絶対に手伝わせてくれない） なんだかんだ言って彼は、辞める勇気がないと思います。 怖いし怒鳴られるといやなので、聞けないです。