【至急】採用選考途中での辞退について

質問

閲覧ありがとうございます。

私は就活中の学生です。

今ある企業の二次選考（複数回あり）を受けています。
28日に二次選考の4回目があります。
しかし、選考を重ねていくにつれ、企業の方針と自分の考えがずれてきました。
そのため選考を辞退することを決めました。

封書にて連絡しようと思っていますが、これでは失礼でしょうか？

前回の選考の際に辞退の意志を伝えたところ、一方的に言いくるめられ、次回の予定を入れてしまいました。
電話だとまた同じようになるのではないかと思っております。

また封書で行った場合、企業の方から連絡が来たりするのでしょうか？

回答No.1

RosaCanina

企業側は採用しようと計画を進めているのですから、
それを辞退しようというなら、直ちに電話で担当者に連絡をしましょう。
郵便（手紙）ではダメです。

> 電話だとまた同じようになるのではないかと思っております。

決して意地悪で言っているのではなくて、あなたの意思は固くないのでしょうか？
もし、最終選考をクリアして採用されたなんて事態になったら、
あなたは入社してしまうのですか？
しっかりと自分の意思を自分の言葉で伝えましょう。

> 封書で行った場合、企業の方から連絡が来たりするのでしょうか？

当たり前になりますが、採用の手順方法は企業それぞれの習慣とルール次第です。
連絡が来るか来ないかは一概に言えません。

けれど、仮に、あなたが採用担当者だったとして、
前触れなく、いきなり辞退の郵便が届いたなら、本人に電話連絡して確認したくなりませんか？