旦那の転職について

質問

旦那の転職を応援すべきか悩んでいます。生後半年の子供と3人の家庭です。
旦那は今、28歳で飲料メーカーのセールスマンをしています。
現在の仕事は今のところ安定した収入があるのですが、 いずれ、給料、賞与が削減されるとの話しが上司からあったそうです。
旦那の話しでは40代、50代にはリストラやどんなに頑張っても役職等につける事はないし、やりがいもないと言っています。
先日、したい仕事があると相談してきました。
仕事内容は地盤が緩み、傾斜した家の補修工事だそうです。
建築関係の自営をしていた親のつながりの会社からの誘いとの事。
今聞いた範囲では今の収入の倍、週に一回のみの休みかもしれない、40.50代になったら現場監督にまわって仕事をしてもらえれば…、国からもらえる仕事だから安定している…という事でした。
私としてはそんな給料がいつまでも続くとは思えないし、今すぐに現在の会社の給料、ボーナスカットがある訳ではないので、もう少しいろいろ転職先を長い目で見て欲しいと思っています。
旦那は精神的に弱く、夫婦喧嘩で離婚話しが出たときには
嘔吐や胃腸炎にもなりました。
結婚前、後にも高い外車が好きで購入し、払えないと散々話し、今は普通の車に乗っています。
旦那は見栄、プライドがものすごく高いです。
旦那の親は自営をしてましたが、経営が厳しくなり、自営業を辞め、借金等もあるので昼、夜と働いています。
親は債務整理をしたのでカードがない為、私たちのカードで20万位のキャッシングをしてそのお金を少しずつ私達に返してもらっています。
旦那の親の考えは男なら好きな仕事をいずれはしたい、失敗してもなんとかなるだろう、良い車に乗りたい、貧乏はしたくない、嫁子供には贅沢をさせたいと言って旦那もその考えを受け継いでいます。
この先、本当にこの転職を応援して良いのでしょうか…？
傾斜の補修工事等、関連の仕事に就いている方、さきざきの安定があるのかよければ教えていただけないでしょうか…？
よろしくお願いします。

回答No.9

dorce0000

まず、弱いと言い切れるような旦那様の稼ぎを土台として頼っていこうという計画自体が、無理すぎると思います。弱いとわかっているのでしたら、世間一般を基準にしたことを求めてはそもそも無理でしょう。

それとも質問者さんがとてもお強いから、そこから比べると弱すぎて見てられないってことでしょうか？でしたらあなたのほうが（質問文によれば）見通しも確かでセンスもおありのようですから、子どもがいても更にそこそこ稼げるはずです。

回答No.8

eroero1919

みなさんこの先の読めない時代だから安定した仕事を求めますが、先々の安定がある仕事ってあるんですかね？
JALやSONYでさえリストラをする時代です。私が新卒で就職活動をしていた20年くらい前、世間では松下（パナソニック）は「社員をとても大切にする会社」で有名でした。
20年といえば、ご主人も20年先ならまだ48歳です。10年先、いや5年先だって読めない時代です。ましてや20年後、30年後はどうなのかなんてもう経済の専門家だって予想することは不可能でしょう。

もしお住まいに近い地域で大震災が起きれば、そしてそれははっきりいってかなり可能性は高いと思うのですが、そうなればその地盤補修の仕事は目が回るような忙しさになり、大儲けができるでしょう。
でも、そういうことになるかどうかなんて分かりません。まさか「大地震、こい」と望むのもちょっと後ろめたいですしね。大地震で家族や友達が死んじゃうかもしれないし。

だからどっちがいいかなんて、誰にも分からないですよ。私は最初に正社員として勤めた会社を4年で退職しました。ちょうどご主人の年齢の頃には自分なりに大志を抱いていて、それに向かって頑張っていましたが、お金はなかった。当時の恋人に4万円のクリスマスプレゼントも「高くてとても買えない」と思ったほどでしたからね。
その後、夢にチャレンジするも自分の愚かさで夢破れ。派遣などで糊口をしのぎまして、年収は回復させましたが、「俺の人生は終わったな」と思っていた時期もありました。この年齢までの生涯収入を考えると、どう考えても最初の会社を勤めていた方がよっぽどお金になりました。だけど、その会社は数年前に大規模なリストラを発表し、今も倒産はないのですが、事業の売却の噂が絶えません。
一方、お金はとてつもなく損をしたけど、30歳を過ぎてライブハウスに行ったり、小劇場のお芝居を見に行ったり。人生の幅広さから考えるとそのままサラリーマンをやっていたら会社しか世間を知らない人間になっていたでしょう。自営業などをする人たちとも交流を得て、世間の表と裏を目の当たりにしました。
つまり私は、サラリーマンを続けていたら収入はあったけど、サラリーマンを脱線したおかげで世間の表と裏を知ったし、サラリーマンでは出会えなかったような人々と出会うことができました。どっちの人生がより良かったのか、今でも結論は出ません。
だからつくづく思うんです、「人間、万事塞翁が馬」って。だから、今の仕事を辞めても続けても後悔する可能性はあります。特にこれからの時代は「これをやってるから大丈夫」なんてのはどこにもないと思います。まだお子さんが小さいけど、ご主人の収入だけアテにする人生設計では通用しないと思います。

回答No.7

nagaineko

＞旦那もその考えを受け継いでいます。

親と同じような思考回路になるのは、ある意味当然ですよね。
小さいころから、見て育っていますからね。

でも、同じ思考回路ってことは、末路も同じになる可能性が
高いってことです。

彼の好きなようにさせておくと、多分、親と同じように
なっていくと思いますよ。

＞男なら好きな仕事をいずれはしたい、失敗してもなんとかなるだろう、
＞良い車に乗りたい、貧乏はしたくない、嫁子供には贅沢をさせたいと

そんなの、誰だってそう思うって！
でも、己の能力と相談して、考えるんだと思うけど。

＞40代、50代にはリストラやどんなに頑張っても役職等につける事はないし、
＞やりがいもないと言っています。

こんなこと言ってるやつが、転職してうまいこと行くと思ってる
その発想がどうかと思うけど・・・。

＞旦那は見栄、プライドがものすごく高いです。

これが、そもそも失敗を招く元凶ですね。

＞今聞いた範囲では今の収入の倍

胡散臭いね。
多分、何かあるよ。
仕事がめちゃくちゃきついとか。
楽で儲かるなら、みんなやるって。
どうせ、すぐに嫌だとか言いだすのがおちだと思うけど。

でも、プライドが高いですから、あなたの話なんて聞くわけないよね。
自分で頭うって、目が覚めないとどうしようもないと思います。

回答No.6

hiromititan

初めまして。
まず、現在の状況で考えますと、いずれ賞与やお給料が下がるかもと言う話しですが、賞与は業績給などで変動する可能性はあるかと思いますが。お給料の形態がわからいので、仮に基本給が３０万として、他に営業手当、昼食などの部分はカットされる可能性がありますが、
基本給自体の削減になると、会社自体が危ない可能性もありますね。その当たりをご主人様に聞いてみればどうですか？リストラなどが頻繁にあるのとか？

次にご主人様が務めたい会社などですが、確かに震災以降、地盤沈下などで、注目をあびていましたが、もうそういった依頼は少なくなっています。そして国は役所などの施設などは負担しますがそれをのぞけば、民間で依頼した際は、国が支払うのでなく、１部負担金がでると言うことです。

また、『精神的に弱く』とありましたが、そういう建築、土木に関わる仕事をなさってる方は、気性が荒く、ご主人様が耐えれるかが問題になってくると思います。
一度、親のつながりの会社であれば、一度、転職を考えるまえ（在職中）に、現場で働かしてもらったらどうですか。

失礼かもしれませんが、ご主人様の行動や考え方は少し甘いのでは？

奥様も大変かもしれませんが、頑張って下さい。

回答No.5

noname#196134

４０歳なら反対ですが、２８歳だと賛成です。

その仕事よりその次の仕事で良くなるかな？

その仕事が失敗すると少しは世間というものが分かってくると思いますので、その次こそ本命のような感じがします。

男は叱咤激励より褒めて木に登らせて育てたほうが良いのかな？

回答No.4

salvus

結論から言えば、応援してあげるしかないでしょうね。旦那さんの希望が転職で、精神的に弱いということだしね。仮に反対した場合、今の仕事でうまくいかないことがあればあなたのせいにされちゃうでしょうから。いわゆる逃避だね。やりがいがないのであればなおさらうまくいかない可能性が大きいし。これではお互いに良いことないよね。

傾斜の補修含め住宅リフォームに関しては、需要はなくならないと思うけど、その会社の経営方針とか、供給環境次第でしょうね。安定した業種には新規参入とかも多いでしょうし。国の仕事を受けているらしいけど、受注するのは競争入札ですよ。まあ、将来の安定は予測難しいですね。あらゆる業種でね。独占特許とか持ってればまた別なんだろうけど。

「心配だけど、あなたの希望なら応援する。だから頑張って私の思いに応えてね」ってニュアンスかなあ。

回答No.3

sucosucox3

28歳なら今回の転職にもし失敗してもまだまだやり直しは効く年齢です。

現職を続けるも転職するも同じようなリスクがあるなら、社会勉強のつもりでの転職もありですね。

若干怪しい仕事っぽいので、給料は固定か？歩合か？、残業時間は？福利厚生は？社会保険は？などは事前に十分確認しましょうね。

書かれている内容の仕事がそれ程多いとは思えないので、どんな会社なのかは調べたほうがいいですよ。

回答No.2

rikimatu

多分、プライドの高くて精神面が弱いと向いていないと思いますよ。
体育系のノリの集まりですし
日給月給制の所が多いですし、雨が降ったら休み。
その分の給料が給料が出ないという所が多いですよ。
ただ、旦那さんは内勤なのか現場なのかどちらなのでしょうか?
内勤もしくは、営業をするのなら何年やろうが
イキナリ現場に回して現場監督はやらせないでしょうね。
転職先の取引先など聞いて置いた方がいいと思います。

回答No.1

Ice-Trucker

あなたのお悩みよくわかります。

結局、妻としては仕事のやりがいよりも、お金を家にいくら入れてくれるかが重要。当然ながら転職でのリスクはとりたくないし、安定した仕事を好みます。

で、旦那さんの覚悟を決めさせる１つの方法はこれですが、いかがでしょうか。

旦那さんに、「仕事はあなたの好きなようにすればいいけど、私が唯一気にするのはお金をいくら稼いでくるかだけ。つまり、どんなことがあっても、不景気だろうと、その家の補修工事の仕事で、今以上のお金を家に入れること（泣き言なし）。約束できる？もし約束できないなら、今は辞めないでとりあえず長期的に転職活動をして、どういうチャンスがあるのか少なくとも見てきて」というのはどうでしょうか？

私の妻は私がどんな仕事をしようが気にしない。気にするのは、家にお金をいくらひっぱってくるかだけ。それでいいと思いますよ。こちらも覚悟ができますから（私は転職数回経験あり）。