• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトの給料)

バイトの給料についての質問

このQ&Aのポイント
  • バイトの給料についての課税や引かれる税金について教えてください。
  • バイトの雇用保険やその他の保険について教えてください。
  • バイトの給料明細を出す必要があるかどうか教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

まず、最低賃金。強行法規なので切っていれば一方的に請求されます。 http://pc.saiteichingin.info/table/page_list_nationallist.html 次は労災。こちらも強行で人を雇った時点で自動的に加入しています。 手続きしないと保険料の未払いと見なされます。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/kanyu.html 雇用保険は所定労働時間次第です。 単純には週20時間以上で加入になります。 雇用契約書の発行義務もあります。何でもそうですが口約束はだめ。 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22F03601000023.html 5条 人を雇うという事は広範囲の責任を負う事でもあります。 分かっていないでは通用しませんから。

football7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 色々教えて下さって助かりました。 ベストアンサーは#2の方と悩みましたが、 より詳しい情報を頂いたこちらにさせて頂きます。

その他の回答 (3)

  • ssssan
  • ベストアンサー率18% (132/730)
回答No.4

1.2は本屋に行けば手引書が幾らでも有ると思いますが?幾らでもは大げさですが有ると思います、無かったら その方面に詳しい方に相談して下さい。 3は当然でしょう、アルバイト従業員はじゃ出さなかったら確認の仕様が無いと思いますが、自身が逆の立場でしたら明細書が無かったら困るでしょう、間違いとか確認出来なくて?

  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10402/21783)
回答No.2

>例えば所得税とか、県民・市民税(?)などの引かなければならないものが… 源泉所得税のみです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2090.htm http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2502.htm 市県民税は、社員から特に申し出が合った場合を除いて、今年夏頃までは関係ありません。 >自分で確定申告してもらうなら、引かなくとも良いのでしょうか… だめです。 >アルバイトですが雇用保険は必要でしょうか… あなたが雇用保険適用事業所なら、掛けなければなりません。 >毎月明細を出す必要がありますか… 事業者として当然のことです。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

football7
質問者

お礼

回答ありがとうございました!

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1

取りあえず「ハローワーク」でご相談を! 手続きについて教えてくれます。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう