厚生年金受け取れますか？

質問

私は今、週４日で１日８時間労働をしている２３歳男性の非常勤職員です。今は厚生年金の加入条件を満たしているみたいです。
ですが、体力的にも精神的にも辛く、考えているのは週３日１日８時間か週４日１日６時間に契約を変更してもらおうかなと考えています。
この場合やはり厚生年金の加入条件を満たさなくなって受け取れなくなっちゃいますか？
どうかよろしくお願いします。

回答No.1

seble · ベストアンサー

年金の仕組みを簡単に書いてみます。知識は適当なので細部で間違っていると思いますがご容赦を。

まず、日本国民は国民年金に入る事が義務付けられています。
保険料の納付に関しては色々な減免等あるものの、原則、全員が強制加入です。
で、国民年金だけでは年金額が安すぎてとても生活できません。
で、上乗せとして、国民年金基金や厚生年金があります。
会社員等で一定の条件を満たす場合、自動的に厚生年金へ入ります。
その条件が週30時間だったり、基本労働者の3/4以上の労働時間だったりします。
で、そこへ満たない人は、先に書いたように国民年金へ入ります。手続きは市町村。
これに25年以上加入する事で、やっと受給資格が得られます。
（短縮する動きはあるが未定）

厚生年金部分はあくまで上乗せなので、年金受給資格（つまり国民年金25年）があれば、厚生年金へ加入していた期間に応じて年金額が上乗せされます。ですから、ここで厚生年金から脱退しても全くもらえない訳でもありません。
（加入期間が短すぎればもらえないに等しい、もしくは上乗せ無しですけど）
しかも23、、、年金へ加入するのは65才までですから、それまでに再度、厚生年金へ加入する機会もあるでしょう。
今からそんな事を考えてもあまり意味はありません。
ただし、当然ですが国民年金へは必ず入っていて下さい。

お礼

回答ありがとうございます、ざっくりと年金の仕組みがわかったような気がします。