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派遣社員の過失

  • 困ってます
  • 質問No.78862
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お礼率 14% (21/143)

派遣会社の総務やっています。
派遣社員の過失で派遣先企業に多大なる損害を与えた場合。

一般的には派遣先の責任はどの程度までなのでしょうか?派遣社員にはどの程度まで責任を問えるのでしょうか?派遣元には責任があるのでしょうか?(派遣社員就業規則では故意または重大な過失により損害賠償ができることとなっています。)

労働者派遣法では、その派遣社員の指揮命令は派遣先が行うことととなっていますので、派遣元には責任はないと思うのですが・・・

現在、派遣先の企業と労働者派遣契約を締結することになっているのですが、損害賠償条項をどうするかでもめています。

知合いの弁護士もいるのですが、労働法関係に全く詳しくなくて、質問をしても要領を得なくて・・・
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質問者が選んだベストアンサー

  • 回答No.1

与えた損害の内容にもよります。

参考URLの検索サイトから、キーワードを"派遣社員 過失"として検索すると、幾つかの事例があります。

参考にしてください。 
お礼コメント
tatsujin

お礼率 14% (21/143)

ありがとうございます。
googleはやはりすごいですね。
投稿日時 - 2001-05-21 16:45:47
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