アルバイトの有給休暇について

質問

コンビニでアルバイトしています。アルバイトの身分でずうずうしいかもしれませんが、やめる前に有給休暇をとることは稀な例ですか？
それとも普通ですか？（もうやめるので上司の機嫌とかとらずに済むので、とれるならとりたいです）

回答No.2

seble · ベストアンサー

昔は、バイトに有休自体ありませんでしたから取った事はありませんが、近年は法改正で取れる、と明記されているのですからとっていいです。
特にやめる直前なら問題ならないし。
ただ、法定では2年以上前の分は時効として消滅しますから、申請はできますが拒否されても文句は言えません。
自身が何日とれるのかしっかり調べて、その日数分だけ休みを申請して下さい。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

rikimatu

別にいいと思いますよ。
僕が昔、バイトをしてた時は
4～5年分の有給が溜まっていて、多すぎて
辞める時は事務の人が結構、困っていました。
その時、有給は店長判断になるけどいいかなと言われて
正直にいいですと、言いました。買い取って貰いましたよ。

多分、こういう事が特殊なので使わないと損ですよ。

お礼

回答ありがとうございます