- 締切済み
育児短時間制度利用中に妊娠したら
現在、育児休暇を利用しています。 育児休暇後は育児短時間制度を利用し、職場復帰を考えています。 週24時間くらいで働こうと思っていますが、出来れば夜勤もしたいと持っています。 この制度では、夜勤などはできるのでしょうか？ また、育児短時間制度利用中に再度、妊娠した場合、産休や育児休暇などの対応は どうなるのでしょうか？？ 教えてください。
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
関連するQ&A
- 育児休暇中の妊娠
現在7ヶ月の娘がいて、4月から職場復帰の予定でいます。2人目はいつかはほしいと思っていましたが、今回に妊娠は予定外で正直ショックでした（まだ病院には行ってませんが妊娠5週だと思われる）。産むかどうか本当に悩みましたが、娘をみているととても中絶することはできないと思い、不安要素は多々ありますが、産む決心をしました。 私の希望は、娘を4月から保育園に預け、予定通り4月から仕事復帰し、8月頃まで働き、産休育児休暇後、4月から復帰。と思っているのですが、体力的に可能なのかどうか？親はあまり頼れず、旦那は家にいる時は育児・家事に非常に協力的ですが、帰宅時間は時期によってまちまちです。 また、もし育児休暇を延長し、その後産休という形をとった場合、出産手当金などはもらえるのでしょうか？
- 締切済み
- 妊娠
- 育児休暇中に妊娠してしまったら・・？
育児休暇手当金について教えて下さい。 (1)もし育児休暇中に妊娠してしまったら、育児休暇手当金は返金するのでしょうか？ (2)また、もし育児休暇が終わって、職場に復帰した後にすぐ妊娠した場合（復帰後半年くらいで）は、育児休暇手当金は返金するのでしょうか？ またこの場合の産前産後の出産手当金はもらえるのでしょうか？ またこの場合、妊娠９ヶ月まで働いた場合、２人目の育児休暇手当金はもらえるのでしょうか？ アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児休暇中に妊娠した場合の二人目の育休手当
育休中に妊娠した場合の二人目の育児休暇手当について教えてください。 今の会社には2006年6月に入社しました。 2009年5月に妊娠がわかると同時に産休にはいり、2010年1月に無事出産。 現在は育児休暇をとっています。 私の勤めいる会社では子が2歳になるまで育児休暇をとれるので、あと10か月ほど休暇があります。 図々しいのですが、このご時世ですし、 いただけるものはいただいてから二人目をと考えているので、 職場復帰休業給付金をいただいてからにしたいと思っています。 育児休暇中に妊娠をした場合(今年の夏ごろ)、二人目の育児休暇手当はもらえるのでしょうか。 ちなみに保険は産休中も払いました。 どなたかおわかりになる方、よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- （☆働くママへ☆）育児短時間勤務の内容について
今日で産後休暇が終わり、明日から今年の１２月半ばまで育児休暇に入入ります。 その後、職場復帰を予定していますが、今までフルタイム＋残業で毎日早くて２０時、遅くて２３時の勤務時間で働いていましたが、職場復帰後は、育児短時間勤務の制度を利用して働こうと考えています。 サイトで内容を調べてみたのですが（http://www.jinji.go.jp/ikuzi/ikujitanjikangaiyou.pdf）、いまいち内容が解りません(>_<) ＊＊１．育児短時間勤務の（２）承認等について＊＊ ＜１＞１日あたり４時間（週２０ｈ）または５時間（週２５ｈ）、週３日（週２４ｈ）または２日半（週２０ｈ）しか働けないということでしょうか？ ＜２＞出勤、退社時間などは決められるのでしょうか？？ ＊＊１．育児短時間勤務の（４）並立任用＊＊について ＜３＞どういう意味ですか？？ ＊＊１．育児短時間勤務の（５）給与・退職手当について＊＊ ＜４＞私は正社員といして勤務しているのですが、住居手当て等は出勤日数に関係なく全額支給されるという意味ですか？？ ＜５＞２．任期付短時間勤務職員とはなんですか？？ ＜６＞最後に、この制度を利用して、やりがいのない（と言ったら語弊がありますが）職種に変えられた方はいらっしゃいますか？ 現在この制度を使っていらっしゃる方、内容をご存知の方いらっしゃいましたら、どのように利用できるか教えて頂きたく思い投稿しました。
- ベストアンサー
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児休暇後、復帰しないとどうなる？
現在一年間の予定で育児休暇中です。育児休暇手当てももらっています。産休中には職場の健康保険より出産手当金ももらいました。しかし、初めての子を育てていくなかで、だんだん仕事に復帰する自信がなくなってきました。もし仕事に復帰しなかった場合、育児休暇手当てや出産手当金もすべて返さなければいけないのでしょうか？詳しい方いましたらよろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 産休・育児休暇からの職場復帰
お世話になっています。 タイトルのとおり、産休・育児休暇からの職場復帰について教えていただけたら幸いです。 妻が産休・育児休暇からの職場復帰するのですが、職場は同じ職場に復帰するのは、都合の良い事なのでしょうか？ 法律等で決まっていないのでしょうか？ もう一つ質問です。 課長から残業をしないと、査定が下がるといわれました。これは脅しにはならないのでしょうか？ 脅しに なる場合はどこへ相談すればよろしいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 二人目妊娠、会社への報告の時期は？今はまだ育児休暇中
こんばんは、いつもお世話になっています。 ただ今、1年間の育児休暇中で2ヵ月後に復帰予定です。 にもかかわらず、二人目を妊娠してしまい現在3ヶ月です。 なので、職場に復帰したと思いきやまた2ヶ月位で産休に入ってしまいます。 しかも、私が育児休暇中に、課長と部長が変わり、 顔も見たこともない上司にいつごろ報告しようか非常に困っています。 似たような経験をお持ちの方、アドバイスお願いします。 またその際の周りの反応も聞かせてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児休暇中妊娠したらそのまま産休とれますか？
はじめまして、いつも参考にさせていただいています。 ２４・９・６に出産をし。育児休暇は２５・９・５までになっています。ただ保育園が見つからない場合半年だけ延期はできます。 まだ妊娠はしていないのですが育児休暇中に二人目を考えています。 仕事も大事なのですが、子供の成長をまだ傍で見ていたいですし、妊娠前は社員〔エステ〕でしたが復帰するとパートになってしまい、今いただいている給付金より安くなってしまいます。 半年延期する為に９月入学希望にし、〔途中入園は難しいと思うので〕半年延期し、来年の４月入学手続きを考えています。そうすると仕事復帰は４月予定です。 二人目を妊娠した場合復帰せずそのまま産休ってもらえるのですか？ それとも少しでも働かないともらえないのですか？ 妊娠した場合保育園は入学できないのですか？ 育児休暇中と育児休暇延期中の妊娠の場合なにかちがいはありますか？ 色々無知ですいません。 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 育児
