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部活

私は軽音楽部で部長をしています。 私の学年(高2)は男女がとても仲がよくその上先輩とも仲がいいです。 だから年末は忘年会をしたり、夏には花火をしたり花火大会にいったり海に行ったりしました。 しかしやはり部活なので向上心の違いや、やり方が気に入らなかったりで徐々に2年生の部員が減っています。 『もう、みんなで遊ぶことはないんや』とか 『私が顧問といろいろな規則を作ったんが悪いんかな』などと思い詰めたりもしたりもします。 こんなことを考えるのは部長として情けないのは承知の上です。 しかし、どうしたらこの辛さをポジティブにかえれるでしょうか。

noname#165337
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みんなの回答

  • 回答No.2

え?何について辛いと言ってるの? 部員が減ってること? みんなで遊べないこと? 規則を作ったこと? 部長として情けないこと? どこの部分に悩んでるのかちょっとわからないです。 それとね 「もう、みんなで遊ぶことはない」 「私が顧問といろいろな規則を作った」 という部分も、もう少し掘り下げて補足してもらえるかな? あなたが思い詰める理由が これだけではさっぱりわからなくて…。

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  • 回答No.1

おしえてください 部の目標 部長の目標はなんですか 楽しければいいのですか?部員数を増やしたいのですか? それなら、『うまくなりたい』と思って入部した人の中には 『こんなんじゃない』と思って出ていく人もいると思います 部長としての目標を明確にして 迷える部員を引っ張って行ってあげてください

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