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再就職手当内定の場合

失業保険の申請をして三ヶ月の支給制限に入ります。1ヶ月を過ぎたところでハローワークではないところで応募しても再就職手当は出ると聞きましたので、1ヶ月をすぎてネットなどで今11月で4月から新しく出来るところに応募して採用された場合、再就職手当はでるのでしょうか。 すぐに働ける訳ではないのででないのでしょうか? 私としては再就職手当をもらい失業保険は終わりにして3月まで短期バイトなどをしたいと思います。4月までの短期なので雇用保険などはかけないとした場合、こちらを就業したとみなされたら再就職手当はでないのではないでしょうか?

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  • 回答No.3

私も現在、似たような境遇でしたが、本日ハローワーク窓口で相談したところ、明確になりました。 私の状況は、11月に会社都合で退職、海外の企業さんに2013年5月末からの就職採用の見込みをいただき、 本日、ハローワークでお聞きしたところ、 就労開始日が先の場合、雇用保険をストップして、就職してから再就職手当の手続きすれば、 それまでの雇用保険も、再就職手当も出る(ただし再就職手当は、就業が先だとしても、就業開始してからであって、前倒し支給は不可)との事でした。 他の求職を続けるなら、その後の雇用保険は、引き続き支給も可能との事でした。 また、再就職手当をいただける対象の企業さん(2013年5月末より)が正式に決定(内定受諾)とした場合、 その就業日までの間に、その企業(事業主)と関係のない短期アルバイトをしても、 その前に雇用保険をストップ(=再就職手当に切り替えを依頼)していれば、 短期アルバイトに対しては、ハローワークへの申請の必要もないし、 それによって、再就職手当の対象企業が正式に雇用いただく予定の5月末からの企業から、 短期アルバイトの雇用主に変更されてしまうような事も無いと回答をもらいました。 (ハローワークの窓口に相談するまでは、再就職手当から就業手当に切り替えられるのが心配でした) 御蔭様で、生活するギリギリの金額、日数の折り合いをみて、雇用保険をいただき、 以降は、再就職手当対象の就労初日までは、短期アルバイトでなんとか生活費を稼げそうな見通しです。 私の場合、選択肢は下記の通りでした。 1. 雇用保険から再就職手当に切り替え(切り替え日までは雇用保険が支給され、再就職手当は、就職後になるので数ヶ月先、それまでの間の支給は無し) 2. 他の求職を平行して続けることで、受給期間満了まで雇用保険の受給も可能。(満了に伴い、再就職手当の支給は無し) 再就職までの間に探す予定の短期アルバイト先が再就職先としては該当しないとのハローワークの回答が、 一番求めていた答えでしたので、本当にほっとしたところです。 個人的には、ハローワークの担当者さんに直接相談して大正解で、とても頼もしく感じました。 ハローワークの窓口、担当者さんに、実情や迷ってる事などをしっかり伝えて、ありのまま相談するのが一番良いかと思います。 良い結果をお祈りしています。 お互い頑張りましょうね!

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  • 回答No.2
  • toka
  • ベストアンサー率50% (786/1559)

 ちょっと気をつけて下さい。  再就職手当の出る要件ですが、「待期」満了後の1ヶ月間に限っては、ハローワークまたは厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹介が必要です。  そして、ここでいう職業紹介事業者の紹介とは、担当の営業さんがついて紹介してくれる案件を言います。  ハローワークや紹介事業者の事務所にあるパソコンから情報だけをもらって直接会社に応募した場合は、紹介にはあたらず、手当支給対象外です。  後段の質問ですが、窓口の判断基準として、1日4時間、週20時間以上のバイトは就労とみなされます。  短期であれば、そのバイト中は待期が中断されることになります。

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  • 回答No.1
  • buke7
  • ベストアンサー率16% (150/935)

何ヶ月失業保険貰える予定?

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質問者からの補足

3ヶ月制限ありで90日です

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