どうしていじわるするのでしょうか

質問

人の気持ちまったくわかりません。なんで悪口をいったり、自分が人より恵まれた立場にいるのに上司にいいつけたり。。あることない事。。ひどいことをしたりするのでしょうか？

回答No.8

rukking15k

生まれながらの悪なんだと思います。
この世に生をうけた人間はみな天使だ、とかありえないと思います。

いじめっ子の事情で、無関係な他人がはけ口になるなどあってはいけないことです。
執拗に付きまとい、何かトラブルがあれば真っ先に他人のせいにする。
巻き込まれる他人の事情など関係なく、自分が幸せであればそれでいいみたいな
考え方しかもてないのだと思います。

鬼ごっこなどで、いじめっ子が特定の人物ばかり狙う情景がありますが、
鬼になって苦しむのはコイツ（虐められっ子）ならいいと思ってるからです。
あんたがほしい、あの子は要らんという遊びでも、虐められっこは最後まで
要らない存在の役目をさせられます。
自分が同じ目にあったらどう思うか？を考えない奴だと思います。
考えたとしても、仲のいい友達と亀裂が入るぐらいなら、
いじめっ子に死んでもらうのを望んでいるんだと思います。

いじわるな人間は、一生治らないと思います。

回答No.7

PAPLEEYE

あなたは言葉が幼稚ですね。
＞いじわる

とあるので小学生のような印象を受けました。

離婚経験者なら、成人した方なので、子供がいるのかわからないですが、言葉遣いを学びましょう。

相手のやっていることは最低ですね。そうやって蹴落としても、能力が低ければ別の有能な人間が入るだけですし。

お礼

ありがとうございます。
意地悪という表現はどうして幼稚なのでしょうか・・？げんじつにとてもいじわるです

回答No.6

ele_sheep

自分が何の目標もない　しょうもない人間であるので、自分より弱い人間を作って攻撃することで、自分がしょうもない人間であることから逃避したいのです（意識しているかっどうかは別として）。

上司が　人のことより自分の仕事をしっかりやりなさい、と　きちんと注意する必要があります。

回答No.5

noname#164631

＞育児時短をとっていて早く帰れることなのですが～やめろといいたいのでしょか

ああ、なるほど。
なんとなく見えた。

いや、同僚程度に人事権はないでしょう？
その人にあなたをどうこうせよ、と上司や会社に指示する権能はないでしょう。
会社もそんな要求に応じるいわれはないでしょう。

考えられるのは、
その人が、あなたの分の仕事まで自分が担っていると思い込んでいるのでは？
その人が本当に要求したいのは、自分に掛かっている負担を分散なり軽減したいことでは？
その人はあなたに八つ当たりしてもしょうがないですね。事態は何も変わりません。
だって、その人は相談すべきは会社であり、上司であるから。
まぁ、あなたを悪く言って他の人と組めるよう要望したいのでしょうかね？
いずれにせよ、遠回しな要求では会社や上司がそれを理解できるか分かりませんね。

お礼

ありがとうございます。なるほどです。でも、上司めろめろだまされてますよ。私が聞いてないといいはっても泣く彼女がいつもかちます。もうしかたないです

回答No.4

SNOOPYx_x

実はコンプレックスや、自分はずっと上手くいかないという恐怖があったりしてその鬱憤ばらしです。

お礼

そうなんですね。ありがとうございます。離婚とかもおおきいのでしょうか？私も経験しましたがそんなに気にしていません。自分のことなのになんでひととくらべるかがわからないのです。

回答No.3

noname#164631

居られること自体が目障りだからではないでしょうか？

自分が恵まれているとか、そういう相対的な立ち位置ではないのでは？

その場全体の為を思って、存在するとマイナスなものを排除して、全体の向上を図ろうとしているのでは？

お礼

なぜそのようにかんがえるのですか？面と向かって話せばよいことでは？恵まれているというのは育児時短をとっていて早く帰れることなのですが～やめろといいたいのでしょか？

回答No.2

Pochi67

・周りから幸せそうに見えても、何か問題を抱えてストレスがたまっている。
　・他者が自分の地位を脅かす前に蹴落としておく。
　・そもそも虚言癖や嗜虐嗜好といった、性格に難がある。

お礼

ありがとうございます。どうしてこんなに人が傷つけあわなければならないのでしょうか。

回答No.1

dandandon2

ストレス発散のはけ口になっていると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。そうなんです必ず一人つくるんですこの職場～誰も傷つかない職場なんてないんですよね。