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傷病手当てについて
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残りの10月17日から11月14日では、その対象にならないのでしょうか？ →傷病手当金の対象となります。 傷病手当金の支給について「一ヶ月以上の休職でないともらえない」との要件はありません。 （１）療養のため労務不能であること （２）３日間の待期期間を満たしていること で支給されます。 ３日間の待期期間は有給で処理してもかまわないので，１０月４日から支給対象となりますが，会社から給与が支給される間は傷病手当金は支給されないので，実際は１０月１７日からの支給となります。 （参考）失業給付（：雇用保険の基本手当）について，疾病等により“３０日以上”就職できない場合には，ハローワークへの申し出により受給期間が延長されます。 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html
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- saltmax
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貴方が加入している 健康保険組合、あるいは協会けんぽに確認してください。 傷病手当金は会社が払うものではありません。 加入している健康保険の保険給付なので 会社は当該の期間、労務していないこととその期間無給であることを 証明するだけです。 無給の欠勤4日目から申請できます。 国民健康保険には傷病手当という制度はありません。
お礼
ありがとうございます。会社の健保に確認します。
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