製造業の採用

質問

今、29歳の者です。

公務員などでは28～35歳ぐらいまで中途扱いでない採用をしていますが、
大手の製造業（業界問わず）でそのような採用を行っている準大手～大手企業はありますか？

家電など製造業は厳しい状況なのでなかなかないとは思いますが・・・

回答No.1

40871 · ベストアンサー

製造業の業種の職務経験がなければ、そのような求人はほぼないですね。

どうしても準大手から大手企業で就業したければ、特定労働派遣会社の正社員になれば、
準大手から大手企業で働くことはできるかもしれません。

いくら正社員採用とはいっても、派遣先の企業では派遣社員扱いになりますから、
権限などはほぼ皆無になりますが、質問者様が仕事上で、何を重視するかによると思います。