拘束時間と労働時間の違いについて

質問

就業規則に
始業 午前9時　終業　午後6時
休憩時間 正午から午後１時まで（１時間）と記載されている場合は、
労働時間は毎日8時間で週40時間になりますか？

それとも、毎日9時間、週45時間の違法状態になるのでしょうか？

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

＞労働時間は毎日8時間で週40時間になりますか？
この解釈が正解。
休憩で1時間明記されてるので拘束9時間より1時間引いた
8時間が1日の労働時間　週5日勤務で40時間

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
就業規則の書き方で困っていたもので、大変助かりました。

回答No.2

seble

休憩時間は拘束時間ではありません。
基本的にはどこへ行って何をしてもOK。
午後が始まる1時までに必ず帰ってこれれば。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
就業規則の書き方に困っていたもので大変助かりました