社会保険に加入して欲しいです

質問

現在勤めている会社は社会保険に加入していません。

年金事務所に相談し通達をして頂きましたが
相変わらず加入するつもりはないようで、断った後それっきりです。

経営状態が悪いのであれば仕方がないのでしょうが、そういったわけでもなく
数日前に他社の経営者と話していた際、あんなもの入らなくていいんだよと言っているのを聞いてしまい頭にきています。

もう一度年金事務所に相談する事も考えましたが
結局たいした強制力はないようなので、会計検査院への情報提供も考えています。

会社が嫌なら辞めればいいと言われてしまいそうですが、生活を考えると踏み切れません。

どうやっても社会保険に加入して貰いたいですが、難しいでしょうか？

回答No.7

modify · ベストアンサー

社会保険に加入しない会社は、これから更に増えます。
この不況で社員の分も負担出来る会社は少ないのです。
国民年金は、高額で入るのは無理だと思います。
消費税が上がれば、国民年金を掛けられる人が激減するので、
年金そのものが破綻すると思います。
国など信用せずに、自分で蓄えるしかないでしょう。
残念ながら一般国民は、お先真っ暗です。

お礼

一体誰の為の年金制度なのでしょうか。
国保・年金を払っていてはなかなか貯金も出来ません。
結局自衛するしかないのですね。ご意見ありがとうございました。

回答No.6

1964orihime

正直な話、加入してもらうことは難しいと思います。

　たぶん、強制適用事業所なので、法律的には加入しなければなりません。
　しかしながら、「罰則」が無いのです。

　年金事務所がどんなにがんばっても、「罰則」が無いのです。
　会計検査院のことは良く分かりませんが、「罰則」が無い以上、会社側としては、指導・勧告を無視していても、何の問題も無いのです。

　会社側としては、社会保険に加入することで総人件費は１割程度上昇します。
　一度加入してしまうと、差し押さえなどがありますし、会社を解散するなどしなければ脱退できませんので、最初から加入しないのです。

お礼

罰則について調べてみた所、加入を怠っていることが明らかになれば
過去2年間の保険料をさかのぼっての徴収、厚生年金保険法によって
6ヶ月以下の懲役又は50万円以下の罰金が課せられるとあります。

この罰則は一体どのような状況になれば適用されるのでしょうか？

社会保険に加入すれば、もちろん会社側の負担も増えますが
各種助成金を受けられたり、社会的信用度が増す事で融資を受けやすくなったり
決してデメリットばかりではないはずです。

現状でどうしても資金繰りが上手くいっていない会社なのであれば
未加入も致し方ないと思いますが、そうではないのを知っているので納得できずにいます。

回答No.5

ben0514

年金事務所に文句を言っても、変わらないと思います。
大きな権限や強制力を持っていませんからね。
それに、一企業の関係で会計検査院がどうこう動くことはないですし、問題行為が年金事務所にあったとしても、相談があっただけというようなことで隠すだけでしょう。

あなたの会社は許認可事業などをしていませんか？
許認可事業をしていれば、許認可の管轄では法令順守を前提に許可していることでしょう。動くかどうかはわかりませんが、そちらに話を持っていくのもありかもしれません。
特に厚生労働省系の許認可などの事業（派遣業など）であれば、動いてくれるかもしれませんからね。

ただ注意があります。社会保険に加入しないことでその会社は資金繰りが回っているかもしれません。社会保険に加入することで利益を失い損失が生じ、資金繰りが回らないということになれば、リストラなどが行われる可能性が高くなることでしょう。

また、そのような不満を公にしそうな人物を、経営者は探すかもしれませんし、すぐにあなただと思われるかもしれません。解雇は簡単に出来ませんが、不当な不利益を受ける可能性もありますし、今まで問題にならなかった細かい部分の責任の追及をされかねません。

労働者というのは、法律で守られていても、弱い立場が残ります。
転職を考えることが一番だと思いますね。
転職＝無職というイメージがありますが、再就職先を探してから退職すれば、無職期間はありませんからね。

お礼

許認可事業ではあるのですが、残念ながら厚生労働省系ではありません。

社会保険事務所が悪いわけではないと思っていますが、法律で加入を義務と決めているのに
どうして強制力を持たないのかは不思議でなりません。

近年、社会保険事務所の問題行為が発覚し大騒ぎになっていましたが
そういった事を理由にして加入しないと宣言するのは、全く関係のない話だと思うのです。

社会保険に加入する事でリストラされてしまうのなら、それはそれでいいと思っています。
残れるに越した事はないですが、会社に対してその程度の働きしか出来なかったという事ですから。
家族とも相談して転職も視野に入れ行動したいと思います。
ご意見ありがとうございました。

回答No.4

noname#212174

念のため確認ですが、お勤めの会社は「強制適用事業所」ですよね？

『日本年金機構｜適用事業所と被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1962
『強制適用事業所・任意適用事業所』
http://www.otsubo-office.jp/article/13344891.html

＞もう一度年金事務所に相談する事も考えましたが結局たいした強制力はないようなので、会計検査院への情報提供も考えています。

結果はどうあれ年金事務所への相談は続けたほうが良いと思います。

その際に「会計検査院へ（年金事務所の対応について）情報提供するつもり」であることも伝えたほうがより効果的ではないかと思います。
年金事務所（日本年金機構）にしてみれば「徴収すべき保険料が徴収できていない」ことを会計検査院に報告されるのは歓迎すべきことではないので、もしかしたらもう少し本腰を入れてくれるかもしれません。（とはいえ、単なる推測ですから何もお約束はできません。）

ちなみに、会計検査院が受け付ける情報は「国のお金が入っている事業」つまり、日本年金機構などに関する情報であって（私的な）事業所の情報はあくまで補足情報になります。
また、単なる誹謗中傷と取られないような配慮が必要です。

『会計検査院＞情報提供の受付』
https://www.jbaudit.go.jp/form/information/index.html

＞どうやっても社会保険に加入して貰いたいですが、難しいでしょうか？

平成22年度に会計検査院が調査した事業所はわずか1,611事業主にすぎないので、会計検査院への情報提供は「個人が会計検査院にまで情報提供しなければならない現状」を訴えるには意味がありますが、残念ながら、即「厚生年金加入」に結びつくことは無いと思います。

『平成２２年度決算検査報告』
>>第３章　個別の検査結果>>第１節　省庁別の検査結果>>第８　厚生労働省>>不当事項>>保険料健康保険及び厚生年金保険の保険料の徴収に当たり、徴収額が不足していたもの［厚生労働本省］（４４）
http://report.jbaudit.go.jp/org/h22/2010-h22-0182-0.htm

（参考）

『厚生年金の未加入事業所　3年以内に半減めざす』（2012/04/25）
http://www.zaikei.co.jp/article/20120425/101721.html

『会計検査院の調査』（2003/03）
http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0303b.html
『会計検査院の調査』（2008？）
http://www.club-nsr.com/top-chousa-kaikeikensain.html
『会計検査院社会保険事業所調査』（作成時期不明）
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/kaikeikensain.htm

お礼

たくさんの詳細リンクありがとうございます。強制適用事業所なのは間違いありません。

私自身、例え会計検査院への情報提供を行った所で即こちらに影響が起きるとは思っていないのですが
管轄の社会保険事務所がもっと加入促進に対して真面目に取り組んで下されば…という思いがあります。

強制力が無いと言う事はわかっていますが、もう一度相談してみても駄目なようであれば再度情報提供も検討したいと思います。
ご意見ありがとうございました。

回答No.3

seble

会計検査院は全く関係ありません。社保事務所へ圧力かけてどうする？
法律がそうなっているのだから社保事務所の責任ではありません。

順当なのは、あなたが会社を相手どって訴訟でも起こす事です。
もちろん自腹で。

お礼

訴訟を起こすのであれば退職の方を検討します。
法律で加入せよと決められているのに、どこも責任を持たない方がおかしいと思います。
ご意見ありがとうございました。

回答No.2

nakakou1237

こんちはー
とりあえず国民年金に加入したほうが
いいです。
年金は必ず加入したほうがいいです。
貰えないと払わない人がいますが、
絶対間違いです。
払わないと１００％貰えません、払えば
金額は分かりませんが、必ず貰えます。
今の年寄りも払っていなくて大勢の人が
困っています。
まー自分が悪いのですが。

お礼

国民年金と国保はきちんと払っております。
私は会社に社会的常識を求めているだけだと思うのですが、なぜ加入は強制ではないのでしょうか。
ご意見ありがとうございました。

回答No.1

doctorelevens

難しい。
年金機構や年金事務所は強制力を持ってない。

なぜ会計検査院が出てくるのかわからない。
社会保険加入には全く関係のないところです。
会計検査院というのは、
「国の収入支出の決算、政府関係機関・独立行政法人等の会計、国が補助金等の財政援助を与えているものの会計などの検査を行う憲法上の独立した機関」
ですから、一般の会社には何もしないし、出来ないです。
あなたからの情報提供にも無反応です。
恥ずかしいから早く締め切って、質問を削除してください。

お礼

会計検査院への情報提供と言うのは、他の質問で拝見しました。
社会保険事務所の調査検査を行うのは会計検査院ですよね。
私の会社に直接何かをして欲しいのではなくて、管轄の社会保険事務所に頑張ってもらいたいので、と言う意味です。
ご意見ありがとうございました。