学生生活で頑張ったこと？

質問

こんばんは。
自己分析途中の大学2年生男です。
今年の三月、初めて自分と向き合い、自己嫌悪・過去への後悔で鬱症状になりつつも、8月になってようやく「過去を見ずに今に生きたい」という気持ちになり始めました。

そこで来たるべき約1年半後の就職活動に向けて、今から企業にアピールできるような自分の強みを作ろう、と考え始めたのですが、
「企業にアピールできることってどんなことなのだろう？」
という考えで停滞しております。
どこの情報サイトでも、「面接では大学で頑張った経験を語れ！」とありますが、
どこからが有効なエピソードなのか・・・。

私の強みになるのだろうか？と疑問を抱いているのが、
・夏から始めたアルバイト。（内職なのでコミュニケーションアピールはできず。　ただ年長の方とよくお話はします。）
・2年間少しずつ続けた囲碁。(2級で停滞中です。)
・動画編集ができる。 (テレビのテロップとかを作る自信はあります。)
・大学での2年生の成績急上昇。 (1年生のときはまだナマケモノ状態だったので、平均するとまだ中の上くらいですが・・・）
・アニメ・ゲーム、またネットコミュニケーションについてそこそこ詳しい。(所謂インドア趣味について。　これは言わない方がいいんじゃないかと考えているのですが）
・3年生でのインターンシップ。（確実にやります。）

・・・これぐらいでしょうか。
この中で少しでも評価がプラスになるものはあるのでしょうか・・・？

また、面接で「こういう体験談は評価されるかも！」といった自己体験談などの例、またなんでもいいのでアドバイス（大雑把で申し訳ございません・・・）をいただけると助かります。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

f-uga

大学４年、就活を終えた者です。

あなたは就職活動に対して根本的な勘違いをしています。

就活の要は「経験談」ではなく、「何を得たのか」です。

学生時代にやったことで語るべきは、
１．実際にやったこと
２．なぜ「それ」をやろうと思ったのか

学生時代に頑張ったことで語るべきは、
１．実際にやったこと
２．なぜ「それ」を頑張ろうと思ったのか
３．その経験から得たモノとは何か
４．その得たモノを今後どう活かしていくか

就活で重要になってくるのは、「あることを経験し、その経験から何を得ることができた、それをどう活かしていくのか」ということです。

例えば、
４年間、海外留学や、様々なボランンティア活動に参加したことのあるA君。
４年間、アルバイトを頑張ったB君。
この２人の経験を比べれば、断然A君の方が優秀に見えるでしょう。
しかし、いくら経験が立派でも、その経験から何も得ることができなければ、なんの意味もありません。

海外留学やボランティアをしても、自分にプラスになるモノを見い出せなかったA君。
アルバイトの経験で、コミュニケーション力や自主的に取り組む能力を見い出せたB君。
就活で有利になるのは間違いなくB君です。

就活では「経験や体験談」は何も意味を持ちません。
面接官が興味があるのは、その経験から「何を得たのか」ということです。

本題に戻りますが、以上の理由から「この中で少しでも評価がプラスになるものはあるのでしょうか」という質問の答えは存在しません。
大事なのは、「経験」ではなく「得たもの」です。

ですので、あなたもアルバイトや囲碁、勉強を頑張ったことやインターンシップ（予定）の経験から何を感じ、何を得たのかを考えるようにしてください。

世間から言わせれば「クソみたいな経験」でも、その経験から得たモノさえあれば、他のどんな経験談よりも強大な武器になります。

過去の経験から「得たモノとは何か」を考える作業を"自己分析"といいます。

就活や自己分析については、3年生になってから少しずつ説明があるでしょう。
今はまだ焦る必要は全くありません。
ゆっくり考えてみて下さい。

お礼

ご回答ありがとうございました。

回答No.1

ka28mi

４０過ぎの会社員です。

色々と書いておられるのですけれど、どれも「こんなことをやりました」ですよね。
もう一歩踏み込みましょう。
「こんなことをやりました。そのことで、自分はこんな自信がつきました。」です。

たとえば内職。
「自宅でのアルバイトをやりました。
　誰が見ていなくても、自分で計画を立てて、きちんと納期を守るように、自分の時間をコントロールする方法が身に付いたと思っています。
　また、年長の方とお話をさせていただく機会が多いので、敬語を実際に使うことができるようになりました。」

「頑張った経験を語れ」であって、「経験を語れ」ではないのは、そういう意味です。
どう頑張ったのか、そのことで何を身に付けたのか、それをアピールするにはどんな表現が適切なのか、実際にやったことよりも、そちらが大事なんですよ。
身に付いたことが、直接、仕事の内容と関わるなら、もっと良いですね。

質問者さまが書いていらっしゃることは、どれであっても「強み」としてアピールする材料にできると思います。
ただし、その経験によって身につけたものがある場合です。
例に書かせていただいた内職でも、「敬語を使えるようになった」と主張するなら、きちんと敬語が使えていないとダメですよね。実感のないセリフはバレますよ。

特技をＰＲすることと、経験からの自己ＰＲは別ですから、混ぜてしまわないようにしてくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございました。