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上司との口論後の謝罪の必要性について
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私なら謝りません。 今まで我慢してきた上司への不満をせっかく言ったのに、謝ってしまえば、それを否定してしまうからです。 社長が面白い、と言ったのは、あなたの言ったことが的を射ていたからではないでしょうか? どこの職場にも困った上司はいますが、大抵は自分の何がいけないのか気づいていません。 あなたの様にガツンと言ってあげる方が、上司の為にも、同僚の為にも良かったりします。
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- 7TTT7
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上司よりあなたに期待しているって事では?
お礼
回答ありがとうございます。上司は営業やら配達など色々な仕事していますが、事務の仕事では上司と事務員は同じぐらい仕事が出来るように昔から育てていくのが、社長のポリシーのようです。
ご質問を読ませていただきました。ここは絶好のチャンスです。上司に「素直に謝りなさい。」……これ以上は言いません。 あなたの「人間の大きさ」を見せつけるのです。 ただし、言っておきますが、2つ条件があります。 (1) 今回の問題に関しては、徹底的に、「自分が悪かった」と思い込まなければダメです。 (2) あなたが本当に「大きな人間」でなければ、いつか化けの皮ははがれてしまいます。 このことを理解して、千載一遇のチャンスでもあるし、あるいは、「巡ってきた」だけに、これを逃すと二度と訪れないチャンスかも知れない「運命とも言えるチャンス」をものにしましょう。
お礼
回答ありがとうございます。(2)が怖いですね。。だから何か謝るの躊躇しているかもしれません。
- ikuchan250
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>社長は私にはゆくゆくは新しい仕事教えていくような事 社長ももう一つ上司の事を快く思っていなくて、 ゆくゆくは上司を違う部署に差し替えようと思っているのかな。 そうすれば上司の仕事全部は無理でも、話の辻褄はあいますからね。
お礼
回答ありがとうございます。以前社長が他の社員にその上司の事を「結婚して世帯をもてば昇進で他店舗に行くのにな」と話していました。でも上司は結婚したくないようで…。。
お礼
回答ありがとうございます。そうですね、その上司は以前から仕事でも期限守らずに他の社員からクレームがあがっていたそうです。他にも上司がやるべき仕事も上司が事務所に顔を出さないから、他の社員がやったり…。その社員も月末まで自分の仕事忙しいのに、やらさられるからぶつぶつ文句言っています。。