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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：社会保険）
社会保険料の給与控除について
このQ&Aのポイント
- 自分が働いてるバイト先で社会保険料を去年の分と今月の分の2ヶ月分を1年間給与から控除されることになりました。しかし、去年の社会保険加入については会社からの説明がなかったため、疑問が生じています。
- 自分は国民年金を払っていて、払いすぎていることが分かりました。去年から厚生年金に加入しているためです。しかし、去年の給与明細には厚生年金の控除がされていないため、疑問が生じています。
- 会社が去年の分の健康保険料を全額負担することになりましたが、その他の保険料についてはどのような扱いになるのか疑問です。そして、今年の保険料を給与から一括で控除するのは適切なのか疑問です。
- makudo2009
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質問者が選んだベストアンサー
私も多分会社の控除ミスだと思います。 社会保険料は会社負担・本人負担合わせた金額が会社に請求されます。 ですので会社は本人負担分を立て替えている形になるわけです。 そして給与で本人分を控除して相殺するわけですね。 だから、本人分を控除するのを忘れてはいたけど、保険料としてはキチンと納入されていたという事でしょう。 …しかし、あり得ない（くらいの）ミス。会計処理どうしてたんだろう。
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- cubetaro
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回答No.1
経理が間違えたのではないかと。 質問者様から社会保険料を取らずに、国に社会保険料を納めてしまったから、会社が立て替えた形になってると思います（国としては収める金額があってれば良いワケで…）。 今年は余分に社会保険料を取って、一部を会社へ返済する形になるのではないでしょうか。
質問者
お礼
なるほど、客観的にみるとそういう感じなんですね。 会社にも聞いてみます。 回答有り難うございました！
お礼
そういうことなんですか。本当にあり得ませんよね。なんで去年に加入した段階で伝えなかったのか・・ 会社にもちゃんと聞いてみます。 回答有り難うございました！