20代後半派遣で経理事務をすることになりました

質問

29歳で派遣社員として経理事務をすることになりました。未経験です。
私としては、良い経験になるとも思っているのですがいくつか難点があります。
1、勤務地が遠い（1時間くらい）
2、午後のみ勤務のため、給料が少なく社会保険に入れてもらえない。
3、すでに30歳を目前にしているのに、非正規職員である。

以上のことから、家族が今回の仕事に対して批判的です（未婚実家在住）。
今までは東京に住んでおり特殊な職業をしていたため東京にしか就職先がありません。
現在親元に戻りましたが、地元には今までと同じ職は一切ありませんので経理等の経験を積みたいと思っています。
私としては、契約満了の3年後まで経理事務の実務経験を積みつつ、もっと条件の良い経理の職を探そうと考えているのですが、家族の希望通り何でもよいから正社員を目指したほうが良いのでしょうか？
アドバイスを頂けたらと思います。

回答No.2

seble

今は東京ではないから1時間は遠すぎると思えるのですね？
車通勤ですか？
地方で電車だと終電やら間隔やらで1時間は遠いのかもしれませんが、車で1時間ならどうという事もないでしょ？しかも午後のみ勤務なら午前中はゆっくりできるじゃないの？俺だったら大歓迎だな。
派遣ですからどうせ長続きしません。今どき正社員とかこだわっていたら何の仕事も無いでしょう？それともあてがあるのですか？絵に描いた餅より、小さくても食べられる餅の方が良いと思いますけど？社会保険が無いのは痛いですけどね。
家族の希望とは？由緒正しい家柄だから？そんな箱入り娘が30目前で未婚なんて通らないと思いますけど？
そうでないなら、もう立派な大人なんですから自分で決めて下さい。自立心を養うように・・・

回答No.1

omosiroi2

こんにちは！

派遣社員は、しばらく務めて、どうしても、仕事が合わなければ、派遣会社の担当者と話し合い、違う仕事を紹介してもらえます！

派遣社員は、時間で上がれますが、正社員は、時間オーバーしても、残業代も出ません！

東京に住んであったならわかると思いますが、通勤時間が、１時間は、普通ではなかったですか？

自分も昔、東京に住んでましたが、通勤は、１時間から１時間半くらいかかりました！

今は、親元に戻ってあるなら、アパート代はいらないので、それが、負担にならないだけでもいいのでは？

ただ、正社員で、入社された場合、自分の思うように、時間に帰れない、残業しても手当が出ない等の問題も

でてきます！

しばらく、派遣の経理の仕事でようすをみて、考えられてもいいのではありませんか？

今は、就職できないのが現状です！　働けるだけでもありがたいことだと思いますが？