人間関係、仕事、モチベーションについて

質問

私は、入社以来、転勤も無く、２２年間同じ支店で同じ職種の仕事をしてきました。
最近、別の支店に栄転の話がありましたが、今やっている仕事が、震災や業務過多で上手く回らず
自分でも仕事を抱え込んでしまう方なので、評価されず結局話は無くなってしまいました。
自分では、今の業務は、自負もありますし、他の人は経験していないことなので、理解を求めてもその苦労は理解できないでしょうし、上司や社外の人は、誤解することも多々あります。
私自身にも、自分を他にアピールしたり、気使ったりするのが下手なことは十分わかっており損をしていることが多いのが理解しています。この年で急に本質を変えたりすることは難しいですし、上司や職場で付き合う人を選ぶこともできないですが、何かできることからしたいとは思っております。
結果的に転勤は無くなり、今の職場に残ることにはなりましたが、今後、自分の居場所、存在価値を
どのように見出し、社内、社外に評価してもらえるか、この先不安です。世の中いろいろな人がいるので、決して悲観的にならず、頑張るしかないのですが、モチベーションンてみなさんどのようにして保っているのでしょうか。

回答No.1

doorakanai · ベストアンサー

＞自分の居場所、存在価値
私の場合、小さな事ですが
パソコンの操作やエクセル等ソフトの使い方を教えたり、プリンターの不具合を直す　です。
客にも聞かれたら教えています。

たまたま社内にそういう事をする者がいなくて、悪く言うと便利屋扱いで時々しんどいですが
私は事務員なので、社内の整備は自分の仕事と思うようにしていますし
そもそも現職は前職の取引先で、仕事ではあまり関わらなかったがパソコンの事をよく聞かれていて、
退職する人の穴埋めが必要になった時、私が頭に浮かんだのであろう取引先に呼ばれて働いてる
という経緯があるので、余計に便利屋上等です。

＞自分でも仕事を抱え込んでしまう方
＞理解できないでしょうし、上司や社外の人は、誤解することも
＞自分を他にアピールしたり、気使ったりするのが下手
私は職人兼デザイナーでもあり、似たような性格でこういうのはよくあります。

けど、パソコンの不具合を直すって、分かりやすいんですよね。
「これどうするの」と聞かれてからやるから人知れずやるわけでもなく
いなきゃ困るという認識はされやすいと思います。
ちょっと調べれば分かるような事だが、面倒な事は誰でも嫌ですから。

こんな方法もあります。何か参考になれば