アルバイト退職を一か月前に申し出なかった場合

質問

アルバイト退職を一か月前に申し出なかった場合、アルバイト退職を一か月前に申し出なかった場合、シフトに入らなくても一か月は職場に所属しなければいけないというのは本当でしょうか？

アルバイトの退職を一週間前に伝えました。しかし、「通常は一か月前に申し出ないといけないので、今から一ヶ月後までは、シフトに入っていなくてもこの職場に所属しなければいけない。(他の職場で働けない）だからできるなら何日かシフトに入ってほしい。もちろん全く入らなくてもいい」と言われました。
一か月前に申し出なければシフトに入っていなくても一か月は職場に所属しなければいけないというのは本当でしょうか？

誓約書にサインした時「サインすればいいだけだから今して」と言われ、ざっと目を通しましたが一か月前に退職を申し出なければいけないという項目があったかは記憶にありません。（なくても社会的ルールですが…）
でも、職場に一か月も拘束される効力はあるのでしょうか？

同時に職場は今から繁盛期で、学生バイトも夏休みの里帰り等で人手がいなくて困る事も話の中にありました。

一日もシフトに入らなくてもいいと言われましたが、この話を強く言われたので「じゃあ全く入れません」と言えませんでした。
でもできるならもうここで働きなくないので一刻も早く辞めたいのですが…

回答No.4

ises8255

いつまでも底辺層でウロウロしていたいなら　ご自由に
しかし、まともな人間社会に残りたい　もしくは這い上がりたいなら　それなりのことをしなければなりません。
まあ、同類からの建前の回答の方が気に入るでしょうが・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
私が常識に欠けている事をしたのはもちろん認めますし、質問時、認めています。
回答して下さった事に感謝していますし、仰る事ももっともです。
でも私のような人がかつて職場にいたのでしょうか、嫌な事でもあったんでしょうか。
言い方・表現はどうかと思いますよ。私だけでなく他の回答者様にも迷惑かけてしまいます。

回答No.3

kamikami30

所属していると、休むことはないのかな？
所属しているけど、休めばいい。
アルバイトでも条件によっては有給あるから有給使うといい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
残念ながら有給はないんですよ。

回答No.2

seble

全然、どうでもいい（なんつう日本語ｗ）
職場に所属していても他の職場で働けるから、、
奴隷じゃないんだからどうでもいい（守秘義務とかはあるけどね）

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かにこの職場に所属していても他の職場で働けますよね！
安心です。

回答No.1

yosifuji20

民法の規定では退職の意思表示は２週間前にするということになっています。
一か月前に退職を申し出なければいけないという規定があっても法律が優先しますからそれには拘束されません。
このことはこのサイトでも繰り返し出ていますよ。
従ってあなたは来週一杯で堂々とやめることが出来ます。私はアルバイトはいろいろやりましたが、最悪では１日でギブアップで、翌日からは行かなかったこともあります。 でも何もなかったですよ。世の中の多くのバイトはそんなものかと思いますが。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
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