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旦那の小遣い設定について
アラフォー夫婦です。 旦那のお小遣いについて質問させて頂きます。 今度転職し、給料体制が変わるので一から考え直そうとしています。 まだ家も持っていませんし、子供が1人（小学生）いますので将来の 為にためようと思っています。ちなみに私は兼業主婦で、手取り23万です。 【背景】 今までは特に制限なく使える環境を与えていました。 家賃、駐車場、ガソリン、外食代は旦那が払い、余った分はすべてお小遣いに。 そんなに使える状況でも今年の2月ぐらいに膨大な借金をしていることが発覚！ 現在個人再生申請中です。 個人再生申請中の時から小遣いを42,000円としています。 【今まで】 手取り27万円＋歩合10～150万 小遣い42,000円 ・小遣いに含まれるもの たばこ代 コンタクト代（洗浄液も含め） 交際費 お昼ご飯代 ※携帯代、医療費、会社絡みに使う飲み代（送別会など）は家計から出しています。 【これから・・まだ頂いていないのであくまで想像です】 手取り30万円＋歩合1件5万円 ボーナス冬夏は寸志程度 多分、歩合は1ヶ月0～2件ぐらいかと思います。 （仮）小遣い設定42,000円 歩合1件取ったら、1万円プラス。 ボーナスは個人再生が終了にならない限りすべて家計とする。 個人再生終了後は、20％～30％プラス。 これでどうでしょうか？？ ご意見お聞かせ下さい。
- hisahime
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- nrhp618
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どうぞ、どうぞ、夫婦間でしっかり、じっくり相談しお決め下さいませ。 ここにまで書く心理を疑うばかり。
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夫婦共にアラフォー、小学生の子供1人。 収入旦那手取り29万、私が23万です。 現在、旦那がお金を使いすぎて（私がカード管理していなかった）個人再生中です。 さらに、旦那の会社の業績が悪く、今月給料出ないかもしれないという状況です。 個人再生をするにあたって、すべての収入を私が管理することになりました。 タバコ、コンタクト代、昼食代、その他で42,000円という設定です。 散髪代、医療費、洋服代、飲み代（会社の送別会など）、ガソリン代は家計から出しています。 始めはこの状況を引き起こした自分のせいということもあり、我慢していましたが 最近になってこの金額だとカツカツでつらい・・という苦情を言いだしました。 でも、改めて色々検索してみると皆さん手取りの10％ぐらいでやられているみたい ですし、42,000円はこの状況からしても少なくないですよね？ あと、歩合（営業職の為）が出た場合、歩合の何％を小遣いとして渡せば良いでしょうか？ 皆様のご意見、よろしくお願い致します。 これは、後で旦那に見てもらうつもりでいます。
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