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- mck37
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自分も先日会社を辞めたばかりで 原因はやはり人間関係ですね・・。 陰湿な雰囲気に耐えられなかった、だから なんかわかります。でも、履歴書や面接では人間関係が原因は 禁句です。 まず落とされます。 新しい会社には無関係で、それより何ができるのかが 重要であって、人生話はいらないのです。 あなたも理解しているように、結局悪口（事実のことであっても）は会社側は いい印象を受けません。 だったら、仕事重視でみて考えて 辞めた原因を聞かれたら、、「これからもっとスキルアップしたい」、とか 違ったジャンルだったら「ステップアップして○○に展開して行きたい・・。」とかチャレンジ精神をアピールしたりとかの方が 絶対効果的だと思います。 あなただって次に入ってくる人が 前の会社の愚痴ばかりの人と、前向きに仕事に向き合っている人とでは どちらを選びますか？ 今、自分も蹴活中で、色々な声を聞きますが、事実辞める原因は8割人間関係です。 ですが、皆心で泣いて表で笑って仕事を勝ち取っているのです。 あなたが辛い悔しい思いをしたことは本当に胸が痛みます。 だからこそ、次が良く思えるように頑張って下さい。 応援しています。
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お礼
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