好きな人を見つける方法

質問

転職活動中の20代（女）です。

私は、会社の都合もあり会社を退職し再就職に向けて動いています。

しかし、まったくうまくいかず、行きたくない会社に無理に面接に行っても
面接官の対応はおかしなものばかり。
しかし、どこかその会社に良い点はあるのでは？と毎回、無理に良い点を
探そうとしては見つからず、疲れて終わりです。
通勤時間が1時間、と事前に履歴書に書いているのに、通勤時間が1時間
と書いたら面接で「遠いです」と嫌そうな顔をされたこともありました。
そんなばかばかしいことに付き合いきっている毎日で生きるモチベーションも
下がってしまいました。

そんな中、就職アドバイザーの方に「好きな人はいないの？」
と尋ねられました。
確かに好きな人とか付き合っている人がいる人は、そういう存在の人がいない人より
生きるモチベーションも高い気がします。

好きな人の見つけ方ってあるんでしょうか・・・？
何年か前に尊敬していた人はいましたけど、あまりにも優秀すぎて私には
ついていけない気がして好きにはなれませんでした。

好きな人の見つけ方ってありますか・・・？

回答No.5

kiyokato001

専ら面接を行う側の人間です。

＞行きたくない会社に無理に面接に行っても

これは、当然相手に伝わりますから

＞面接官の対応はおかしなものばかり。

となるのは当然の事です。

＞どこかその会社に良い点はあるのでは？と毎回、無理に良い点を
＞探そうとしては見つからず

その会社が存続している以上、
その会社には良い点があり、顧客や社会に対して貢献していると言うことです。
特に、設立以来長きにわたって営業している会社はそうだといえます。

それを上から目線で「無理に探そうとし」と言っている間は
質問者さんは、その会社や、社会から必要とされることはありません。

＞勤時間が1時間、と事前に履歴書に書いているのに、通勤時間が1時間
＞と書いたら面接で「遠いです」と嫌そうな顔をされたこともありました。
＞そんなばかばかしいことに付き合いきっている毎日

就職活動では『常識』ですのでご存じかもしれませんが
本当はね、面接の結果なんて、『不採用の場合』は
最初の３０秒くらいで決定しています。

しかし、３０秒で
「はい、ではお帰り下さい」
というわけにはいかないですよね。

面接する側は、箸にもかからない希望者を相手に
何とか１０分程度の時間を消費しようと努力しているのです。
そして、
「１時間、遠いねぇ、」（ウチにきて貰うのは無理だねぇ）
と言うような会話も出てしまうのでしょう。

で、
好きな人の見つけ方ですよね。

この際開き直って
好きな人を見つけるつもりで
大量に面接へ行くというのは如何ですか？

そのうちに
好きになってしまうような男性が面接官にいるかもしれません。

そうすれば、本気でその会社に行きたいとも思えるでしょうから
一石二鳥です。

お礼

コメントありがとうございます。

私は上からものを見たりできない性格です。
文章では多くを語らないことにしているのでいろいろと誤解を生んでいるんだと思いますがこの点、はっきり否定させていただきますね（笑）
私の心は見抜かれません。なぜなら、この会社で働きたい、と思っていない会社の方から「意欲があると見受けられましたが、別の面接官にも引き続き会っていただいていいですか？」とまで勘違いされるほど演技が上手だからです。行きたくない会社のHPほどよく読んでいくし、しっかりと研究しているからだと思います。行きたい会社のことは知ろうと思わなくても情報が頭に入ってきますすね。

面接官は仕事でやっているんだから10分でもなんでも給料をもらっている以上、会話を10分、続ける努力の一つはして当然ですよ！
私は開口一番、「あなた、通勤距離が遠いです」と言われてしかも30分間、お年寄りの面接官の話し相手をさせられました。いつも話し相手になってしまっていてすごいストレスです。見切りをつけるんだったら早く帰宅させてほしいですよ。世の中に必要とされているから会社が続いているかもしれないけど、つぶれればいいのに、と社員から言われてしまう程度の会社も世の中に存在することはありますよ。要は経営者がダメということです。

確かに、私は仕事やキャリアのことばかり考えて生きてきたので仕事以外の環境を知りません。
面接に行った会社にいいな、と思うような方がいればいいのですが。。。
そんなことを言っているうちは私はまだまだ人間ができていないかも、ですね。

回答No.4

na-san33

無理に好きになっても長続きすることはあまりないと思います。
結局、自然といつのまにか好きという感情が芽生えると言った方が
好きの度合いがより深くて強いものになると思いますよ。

生きる支えといっても人それぞれですし、
恋愛、好きな人の存在が支えと言う人も居れば、家族や友人の存在が支えとなっている人もいるでしょう。
もちろん、自分自身の趣味や打ち込んでいることがあればそれが支えと言う人もいるでしょうし。
なので、見つけ方と言うのはないと思います。
周りに目を向けていれば好きな人は出てくるときに自然と出てくるものですよ。

回答No.3

noname#196270

就職アドバイザーが好きな人は？
と尋ねる場合ってもうすぐ結婚とか予定あるの？
って意味じゃないんですか？
だって就職してすぐ寿退社じゃ会社も困るので・・・。

回答No.2

ffg54996

厳しい回答内容になるかと思います。

好きな人は見つけるものではありませんよ。

好きな人＝恋ですよね。
恋は意思とは関係なく、してしまうもの。
その人の事を気がつけば、いつも考えている状態であるかと思います。

あなたは今、転職に向けて活動されていて、
＞面接官の対応はおかしなものばかり。
と、ありますが、行きたくない会社に無理に面接に行ったところで当たり前の反応でしょう。

あなたは、あまり気が向かず面接に行っている事を、面接の場面で隠しておられるつもりでしょうが、素人でも見抜けるかと思いますが・・・

あなたが、本当に勤めたいところがみつかるまでは、急ぐようでなければ、転職活動は控えておかれた方が良いでしょう。
どこも同じようにあなたにとって不本意な面接結果になるでしょうし、受かったところがあっても、あなたの仕事に対する打ち込み方に「気が向かない」という態度が出てしまいます。
どの職場も、従業員に対して給与を支払わなければなりません。
面接の時点で、やる気が感じられない等の態度が感じられれば、面接官も何かしらの理由をつけて『断る』という方法を取られるのだと思います。
やる気がある人には、通勤時間が１時間であろうが、企業としては「是非来てもらいたい」と思われるはずです。

好きな人の部分に戻りますが・・・
確かにモチベーションの違いはあるかもしれません。
しかし、好きな人がいない＝モチベーションが低いと悲観せずに、好きな人がいなければ、それはそれで別の人生の楽しみ方があると思います。

まだあなたは２０代です。
恋はいくつ年をとっても、不意に訪れるものです。
あなたがこれから好きな人が出来た時のためにも、ご自分を大切にしていただければと思います。

回答No.1

bxd88442

好きになる方法はないです。
　すきになるって本能です。
　自然に突然に起こります。
　出会った瞬間にも。