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生理的に無理な人との社内関係に悩む
- 社内で生理的に合わない人との関係に悩む中途入社1年目の30代男性。彼の態度や仕事ぶりが苦手で、特別扱いされていることもあり注意ができない。
- 彼の態度は偉そうで、常に髪を触ったり座り姿勢が悪かったりする。仕事への積極性も低く、遠回りしたり雑用をしなかったりする。
- 彼は他の部署には持ち上げられており、社内で人脈を広げようとしているようだ。自分とは違う給料や待遇でありながら、彼に対する扱いに悔しさを感じる。
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質問者が選んだベストアンサー
本当に人を見る目がある人は、瞬時にその人を見抜くでしょうね。 なので、今持ち上げられていようとその人の実力がないのはいずれ力を発揮しなければならない時にばれてしまうでしょうし、人脈と言うのも本当に力ある人はそういう彼とは本当の意味では信頼関係を結ばないでしょうね。 だから気にすることないのではないですか？ 自分は自分の仕事をして、力をつける。 いずれ損をするのは力のない方でしょうから、ほっておけばいいのでは？ 自分より給料がいいとかはいちいち考えてもしょうがないですよ。 そういうのって差異があって当然なものですし。 どんなに頑張って働いても4大卒と短大卒では一生給料の差が出る、と短大出身の友人は言ってましたよ。 大学院卒だって同じですよね。 いい経歴を持っていれば、能力があろうがなかろうが相手への評価として給料が上がってしまうのも現実です。 でも、会社にとって利益を出せないのなら、そんな人を採用している会社の責任なので、利益が上がらないのはそんな会社へのしっぺ返しってかんじでしょうね。 イライラわかりますが、ストレス解消して人生を楽しんでくださいね。 大事なのは自分の輝きでしょうから。
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- key00001
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そんな難しいですかね？ 相手は幼稚園児みたいなヤツですよ。 仕事を頼んでも、協力してくれないなら、質問者さんが頼まれた際も、遠慮なく断れば良いだけでしょ？ 断る理由も楽勝です。 「〇〇が痛い」なんて言うウソは、幼稚園児がイヤなことをサボりたい時に言うセリフです。 しかし相手はソレが通用するレベル。 質問者さんも、低レベルな言い訳で、遠慮なく断れば良いです。 「私もお腹が痛いんですよね・・（笑）」とでも言ってやればいいです。 営業が外回りしないなんてのも、営業部員としては致命的に論外。 営業なんていう職種は、外に関係を作って、顧客に「そこを何とか！」とお願いが出来る関係を作るのが仕事です。 それをやらないヤツは、「アンタ、会社に何しに来てるの？」って言う、やはり超低レベルな話です。 いずれ馬脚を現しますので、このまま外回りなどさせない方が良いでしょう。 質問者さんは、自分の仕事をこなし、力を付ければ良いです。 一方の相手には、力を蓄えささなきゃいい。 そんな状態にしておけば、他部署などで評判が良いならしめたモノです。 質問者さんは悪口など言わず、むしろホメ気味が良いですよ。 「〇〇氏？さあ・・余り一緒に外回りの仕事などはしないから、よくわからないけど、たぶん、ものすごく仕事出来るんじゃない？彼に何でもどんどん頼んでみれば？」って言っておけば良いです。 そうやって、営業部内のデスクワークなど、どんどん押し付けたら良いですよ。 でも営業部員が営業の仕事をしてなきゃ、正確に処理など出来るハズもないです。 自分で「仕事が出来る！」と思いつつ、仕事をしないヤツに、実力があった例など、ほとんどありません。 仕事は学生時代のお利巧ちゃんが出来ると言うワケでもないです。 それなら仕事をさせてみりゃいいです。 それも、いきなり、なるべく重大な仕事を。 それを一度に大量に。 それで大失敗をたくさんさせましょう。 自尊心が高いヤツは「えっ！まさかこんな簡単なコトも出来ないんですか？」などと言えば、ムキになって引き受けますから。 あるいは女性社員などから言わせたら、引き受けますよ。 かなり困窮するでしょうけど、彼の性格上、なかなか人に聞いたり、助けを求めたりは出来ません。 プライドを捨て、助けを求めてきたら、「客とアポがありますので、それくらいのコトは、自分で調べて下さいよ！アナタなら『簡単』ですよね？」とでも言っておけば良いです。 そういう人格は、周囲に「無能」などと言うレッテルを貼られたら、自分から消えていきます。
お礼
回答ありがとうございます。 最近は周りもどんな人間なのか理解してきたようです。
私の会社にも、似た状態の人が居ます。 なので、お気持ちが、すごく分かります。 本当にイラッと来ます。 でも、仕方が無いので、私は、 その人の事は、 同僚ではなく、お客様だと思って接してます。 丁寧に相手しますが、絶対に砕けた仲良しの会話はしません。 心の中で、「バカの相手は、本気でしない」と、いつも思っています。 ストレスは、別の所で、なんとか解消しています。
お礼
回答ありがとうございます。 相手にしないことにしました。
- kenzo333
- ベストアンサー率12% (30/250)
そういう嫌な人はできるだけ気にしないようにして、特別扱いされていて仕事も怠けてばかりいるようでは、そのうちみんなから嫌われていづらくなっていくといくと思いますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 参考になります。
- ako-51515
- ベストアンサー率33% (2/6)
とりあえずは気にせず２年はがんばってみること。 ただし もしがんばってもいない人間が評価されて上に行くような会社は 先行き危ないです。 いずれ消えてしまうと思いますので どこかで見切りはつけた方がいいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。参考にします。
- stingrey
- ベストアンサー率24% (18/75)
気にしない。相手にしすぎない。あてにしない。 それがいいのではないでしょうか。 その内、それを知らない他部署にも化けの皮は剥がれますよ。 結局、勝ち残るのは努力し、実力のあるの者のみ。 頑張っている人、正直者が馬鹿を見る世の中はイヤだー！。
お礼
回答ありがとうございます。 頑張ろうと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 自分磨きをして、成長したいと思います。