従業員のことです。

質問

初めて投稿させていただきます。

言葉の使い方に、間違いがありましたら教えてください。みなさんまじで、上手なんで(^^;)
本題にはいります。

僕は、外装業といって、外壁を貼る仕事をしていて、最近独立させていただきました。

従業員に、高校の時の悪さ仲間にはいってもらい、そして、求人から、若い青年を入れました。その２人と、今は頑張っています。

ですが、高校のころの仲間は、もう半年になるのに、イマイチなんです。

なにがかというと、言ったことをすぐ忘れるんです。

『おい、仕事は遅くてもいいから、確実にきれいな仕事してくれ！』
って、もう何回も言ってるんです。

ですが、次の日になると
『あ、そやったね、スマン…』

って、何回もです！

かれは、やる気はあるんです。

真面目で、もう一人の若い従業員にも優しいし、日曜日も、いやな顔一つせずついてきてくれます。

それに夢は『日本一の、職人になる！』

なんです。
やるからには、日本一になるからな！って言ってんのに、すぐ雑にするんです！

わからないことがあれば聞けばいいのに、自分の考えだけで、仕事をして、失敗するんです。
その繰り返しです。

まぁ、同級生ってゆうのもあるんでしょうが、なんかわからないんです。

今日も、本気で怒ってしまいました。

でもかれは、泣きながら『悪かった！もう二度と言わせんけん！』って熱く言ってくれたんです？

でもこんなことが、しょっちゅうあってるんです！

なんなんですかね？

どうしたら、言うことを聞くんですかね？

わからないことは、聞いてほしいんですけど、絶対聞かないんです。

プライドが邪魔してんだよ！って、教えたら、『プライドは、捨ててる！だから、厳しくガンガンきてくれっ！』
って、熱くいってくるんです。

まじで、わかりません。

どうすれば、どういえばいいんでしょうか？？

回答No.2

ka28mi · ベストアンサー

４０過ぎの会社員です。
身内に建築業がいて何人かお友達と同じようなタイプを知っていますが、残念ですが、お友達はかなり見込みがないと思いますよ。

「やる気はある」とのことですが、私だったら、「何をやるの？」と訊き返してしまいますね。
「そやったね」「やるからには日本一に」「プライドは捨てる」「ガンガンきてくれ」ですか。厳しい意見になりますが、自分が何をしなければいけないか理解している言葉には思えません。
「頑張ろう」という熱意がある事を否定するわけではありません。
しかし、「何を」「どうする」ことが頑張るということであり、実力を付ける事なのか、きちんとイメージが持てているとは思えません。ただ、体を動かす事しかできない人のように、感じられます。

職人って、本当はルーティンワークのホワイトカラーとは比べ物にならないくらい、頭を使わなければいけない仕事です。
ただ、その頭の使い方が知識よりもセンスに近いものがあるのと、頭だけではだめだから、あまり頭がいらないように思われてしまいがちですけれどね。

まず、お友達に、どんなふうに仕事を進めようと思うのか、自分の何が悪くて、どう直そうと思うのか、具体的に話してもらってはどうでしょう？
質問者さまが、「こうしろ」「こうやったら大丈夫だろ」とか言ってはいけません。あくまでも、お友達に、考えてもらって、答えを見つけ出してもらうのです。

職人に「日本一」なんて、ありませんよ。
レベルが上がれば上がるほど、「あれもできない、これもできない、まだまだだなぁ」ってなるのが職人の世界です。
質問者さまは、今、お仕事で「日本で一番はあいつ、二番はあいつ」って名前を挙げる事ができますか？お知り合いの中で、「あの人は凄いんだよ」とは言えても、そこまででしょう？質問者さまのご存じない名人がいないなんて断言できませんよね。
なのに、「日本一になる」という言葉が出ること自体、具体的なイメージが持てていない証拠です。
具体的に直すべき弱点、身につけるべき知識や技術を意識するのが、最初の第一歩です。

お礼

ありがとうございました！
たしかに彼の目標が、あまりにも大きすぎて、リアリティないですもんね！
彼には言ったことがありました。
『日本一て、誰が決めるの？』って(^-^;

でも、あきらめたくないので、僕もよく問いただしてみます！

回答No.1

linus3030

いい従業員が勝手に仕事をして上手くいくなら
社長業はいりません

いろんな従業員を　同じように成果をあげさせてこそ
いいマネージャーです。

作業手順書　とか　確認チェックシート　とか　工夫できる部分はありませんか

お礼

回答ありがとうございます。(^^)

作業チェックシートは、いいですね！　
やってみます！

補足

なんか、いい教え方ありますかね？
単純に、言うこと聞いてくれればいいんですけど.....