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厚生年金保険料について教えてください
２３年１０月から家族の看病の為、同じ会社で正社員からアルバイトに変更してもらいました。 １年以上勤務しているので、雇用保険、厚生年金もそのまま加入しています。 ２３年４～６月の標準報酬は３２万、２４年４～６月は１６万です。出勤日数は月２０日、8時間です 給料は半分ですが厚生年金は月２２，９７７円です。 この金額は９月までで１０月よりは改定されると認識しておりますが あと２月といえどかなり負担は厳しいです。 随時改定というのは、雇用者が申し出なければやっていただけなかったのでしょうか。 ある質問で事業者側の任意のように書かれていたのですが、今さら会社にお願いするのは おかしいでしょうか 不勉強は質問で申し訳ございませんがよろしくお願い致します。
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こんにちは。 厚生年金保険料の改定について教えてください。 給与を完全歩合制でもらっています。 ここ半年、給与が以前の半額以下になりましたが 厚生年金保険料は改定されません。（等級は２以上下がっています） 今のところ、給与の２５％近くが厚生年金保険料として取られて いるので、本当に痛いです。 雇い主に以前聞いたところ、３ヶ月この給与水準が続いたら 保険料を改定する（減らす）と言われました。 でも、半年過ぎても改定がありません。 雇い主の怠慢なのか、それとも「完全歩合制」という給与形態の ため「随時改定」の対象外なのか・・・・・ 雇い主に再度問い合わせる前に（かなり嫌がられるので） どなたかに教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
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