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連絡を待つか、メールをするか迷っています。
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状況を見ているわけではないので何とも言えませんが、、、 >謝罪と体調不良 寝坊という事を隠し、あくまで「体調不良」を押し通したのなら、それで内々定を取り消される様な事はまず無いでしょうね。電話で日程調整をお願いしているということもあるので、内容が伝わっていないということも無いでしょうから、単純に相手のスケジュールの空きが無いだけでしょう。それに仮に内々定が取り消しになっていたとしたら、お詫びのメールをしようがおそらく変わらないでしょう。 まあWirking Dayで５日程度なら普通に待たされるでしょう。だって、この時期って人事は超多忙なんですよ？それを寝坊ですっぽかすのは本来あり得ないのです。会社には足を向けて寝ない様にし、もう少し待ってみる事でしょうね。
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お礼
早速の回答本当にありがとうございます。 携帯を確認してみると、当日に不在着信が入っており 恐る恐るかけてみると、その企業でした。。。 担当者がいなかったらしく、また後日連絡いただけるとのことでしたが、 なにもかもがマイナスに働いていて、もう。。。 回答本当にありがとうございました。