給料を勝手に最低賃金にされました。

質問

はじめまして。私の夫の給料について聞きたいことがあります。夫の仕事場はある大企業の下請けで働いてました。その会社は、友人から紹介してもらいました。その会社は給料明細なし、振込は個人名義（社長の名前）、日給のみ（保険はひかれてません）なのに一円単位の振込です。社長は35歳くらいで、適当だし、給料明細がないと確定申告出来ないと言うと、「そんなのうちの会社誰もしてねぇし、俺もしてねぇしめんどくせーこというなや」とキレられました。うちの旦那はその社長に好かれてません。そして、先月仕事を辞めましたが、最後の現場に社長はおらず挨拶や電話での挨拶をせず、（旦那は給料入って完全に連絡を取らなくてよくなったら挨拶に行こうと思っていたらしいです。）いたら、電話が社長からかかって来て、「挨拶もこねーのか。給料は最低賃金で払うからな。」と告げられ、旦那は納得いかないから、「はい」とは一言もいわず、承諾はしませんでした。そして、本来22万入るところ12万円の振込でした。連絡しなかったのも常識的によくありませんでしたが、こんな会社（社長）許せません。どうにかして給料をとりもどせませんか？
文がまとまりずらく申し訳ありません。ちなみに日給は教えてくれませんが、計算すると普段は9000円でした。

回答No.1

nrhp618 · ベストアンサー

取り戻すことは一切出来ません。
給与支払額などに関しては、全権が社長に一任されております、全国の企業において。
更には、勤務先側の当然の措置だとしか思えません。