• 締切済み

仕事で悩んでいます。

社長なのですが、いつも出かける時は「行ってきます」と言うのですが、今日は事務所の私には何も言わず出ていかれました。現場の人には行ってきますと声かけていました。私は電話していた訳でもないのに、すごくもやもやします。お給料は手渡しなのですが、社長がいない時は経理もやっている私が渡すの社長から頼まれていたのですが、最近他の現場の社員さんに渡すのお願いしているようです。なんか片身が狭いです。でも昇給はまだ1年経っていませんが、4月から数千円ですが上がりました。 給料の手渡しについては、私自身あまり人とコミュニケーションを取らない為、社長が他の人に頼んだのかな?と、新人から渡されたくないのかな?と思います。何だか辞めさせたいのかな?とも思ってしまいます。 どう思われますか?

みんなの回答

  • kitty0071
  • ベストアンサー率23% (5/21)
回答No.4

難しい問題ですね。 事務の経験はないので参考になるかわかりませんが‥ 一度だけ事務補助の仕事をしたことがあります。 一週間でくびになっちゃいましたけどね。 質問の内容が少しその当時のときの私の悩みに似てるので回答しました。 私の場合は‥雇われ社長さんでしたが、周りにいじめる相手がいなく、新しく入ってきた事務員さんをいじめて楽しんでた ということがあって私は毎日いじめられてました。 もしかしたらいじめの対象にされてないか‥と気になったので‥ 嫌われてでもいいので、思ったことは相手に伝えるべきです。 私は‥病気が原因で辞めた事もありますが、そのときはちょうどハローワークに専属の担当の方がいたのでその方に相談にのってもらいましたよ。 その社長さんに怒られましたけど私はいま思えば言ってよかったと思っています。 貴女も勇気を出して聞いてみてください。 喧嘩になっても嫌われてもいいじゃないですか。 人は言われて初めて自分の長所や短所がわかる生き物なんですよ。

  • MISTER_ED
  • ベストアンサー率27% (40/147)
回答No.3

こんにちは。 ある会社で、営業部長をしています。 上司の視線のように、厳しく申し上げます。 コミュニケーションを取らないと自分が意識しているくらいですから、周りからはもっと悪い印象の筈です。 大至急改め、無駄口を叩くのではなく、積極的にコミュニケーションを取りましょう。 社長さんがあなたに「行ってきます」と言わなくなり、他の方には言うのは相当な危険信号だと覚悟して下さい。 今まで「行ってきます」と社長さんが言われた時、自分がどのような態度を取っていたか思い出して下さい。 席を立って、「行ってらっしゃいませ。お気をつけて」とニッコリ笑って送り出すことくらいしてましたよね? コミュニケーションは上からでなく、下の人間から取るものです。 緊張感が足りません。 仕事に対して甘過ぎます。

  • sadami10
  • ベストアンサー率23% (354/1536)
回答No.2

心配はいりません。あなたは,今までどうりにしていればよいのです。

noname#154528
noname#154528
回答No.1

質問者自身が、社長や現場などの社員の方たちから、話したくもないし、信頼がないとの判断から、 現場の方々などにだけ、外出時などに挨拶したりされているのは間違いありません。 昇給したのは、既に、過去の話です。 解雇される日もそう遠くない日、または、来週中、もしくは、今月の給料締め日まででしょう。

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