スーパーでの就活

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  • スーパーの就職試験の内容とは?
  • スーパーでの適性検査について教えてください
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スーパーでの就活

1年と少し、パートナー社員として1日7時間(うち一時間は休憩)働いています。 自立を考えると今のお給料ではやっていけないので、バイトまたはパートを増やそうかと悩んでいます。 今までの四ヶ所のスーパーで働きましたが、人間関係やシフト、職場の雰囲気など、様々な面で今の職場が私には一番あっていると感じており、出来ればこの職場で頑張りたいと考えています。 数日前まで1日16時間働いていたのですが、意見の相違から夜間バイトをやめることになり、現時点で上記会社と他店でのパート職、合わせて12時間ほど働いています。 体の負担も考え、出来れば今の職場で就職をと考えているのですが… スーパーの就職試験とは一体どのようなものなのでしょうか? また、P1→P2に昇格すると一次試験が免除になるとの記載があったのでHPで調べたところ、 一次試験=筆記試験 二次試験=適性検査 そのあと残った者は面接 とあったのですが、 適性検査の内容が全くといって良いほどわかりません。 適性検査の内容とはどのようなものなのでしょうか? 以上二点につきまして ご存じの方がいらっしゃいましたら 回答お願い致します。

noname#156400
noname#156400

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

 こんな感じの中から適当に選んである。(下記URL)  ただ、けっこう値が張るらしいので、もしかしたら自前かも。

参考URL:
http://saisokuspi.com/gaiyou/
noname#156400
質問者

お礼

回答ありがとうございます! こんなにしっかりしたものだったんですね! 中高生がやる職種適性検査みたいなものかと 思ってました(((^_^;)

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